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株式会社マネーフォワード
募集中 2日前に確認

新銀行設立を担う事業企画・プロジェクト推進メンバー

プロジェクトマネージャー ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
600万〜851万円
勤務地
東京都 港区
リモート
週2〜3日リモート

仕事内容

2027年のデジタルバンク開業を目指す新銀行において、企画・推進業務の実務を担うポジションです。上流の企画立案・要件定義を行うリーダー層と連携し、具体的な機能要件の落とし込み、業務フローの策定、ドキュメンテーション、プロジェクト推進サポート、業務構築などをリードします。ゼロから銀行を創り上げる希少なフェーズで、金融ビジネスの企画・推進のプロフェッショナルとして成長できる機会です。

主な業務内容

  • 2027年の開業を目指す「デジタルバンク(新銀行)」において、銀行設立に係る企画・推進業務の実務を担当
  • 上流の企画立案・要件定義を行うリーダー層と連携し、具体化および遂行をリード
  • 経験や適性に応じて、預金・為替・融資・銀行会計といった幅広い業務領域の中から企画立案・実務推進を担う
  • サービス企画・運用実務の遂行(機能要件の落とし込み、業務フローの策定)
  • ドキュメンテーション(業務プロセス図、要求仕様書、各種マニュアルの作成・整備)
  • プロジェクト推進サポート(会議体の運営、ステークホルダーとの調整、市場・競合調査の実務)
  • 業務構築(関係部署と連携した事務フローの構築と運用テスト等への参画)
  • 開業後もサービス企画・開発・推進業務は続き、長期的に幅広い金融ビジネスのスキルを磨ける

ポジションの魅力

  • マネジメント層やリーダー層との距離が近く、銀行設立の最前線で実務スキルを習得できる
  • オペレーション設計や実運用のみならず、銀行の仕組みをゼロから構築するプロセスに関わることで、金融ビジネスの企画・推進のプロフェッショナルへ成長できる
  • 実務を通じてビジネスへの理解を深めることで、将来的にはサービス企画・推進、セールス・マーケティングなど、適性に合わせて幅広いキャリアパスを切り拓ける

募集背景

  • 2027年のデジタルバンク開業に向け、マネーフォワードと三井住友フィナンシャルグループの強みを掛け合わせた新しい金融サービスの創造に挑戦
  • ゼロから銀行を創り上げる希少なフェーズで、サービス企画やシステム要件定義、事務構築などのプロジェクトが急速に進行中
  • 新銀行設立を通じ、徹底した顧客志向により期待を超える顧客体験を実現し、法人・個人のお客様の成長を圧倒的に加速させることを目指す

求めるスキル・経験

必須
プロジェクトにおけるドキュメント作成能力 ドキュメンテーション
業務プロセス定義書や仕様書の作成経験、またはそれに準ずる論理的思考と文章力 問題解決能力ライティング・編集経験
様々なステークホルダー(エンジニア、デザイナー、パートナー金融機関)との協議・推進を担えるコミュニケーション能力 コミュニケーション能力
変化の激しい環境下で、自ら課題を見つけ主体的に取り組む姿勢
歓迎
銀行・金融業界での実務経験(預金・為替・融資等の業務理解) 銀行・証券業界知識
システム開発に関わる要件定義やプロジェクトマネジメントサポートの経験
金融法規制(銀行法・犯収法等)への興味・関心 法務・コンプライアンス経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
600万〜851万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2〜3日リモート
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制
給与の詳細
みなし残業 月45時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 面接選考 (2〜3回)
  4. 最終選考
  5. リファレンスチェック (場合により) (面接前後で実施いただく場合がございます)
  6. オファー面談

場合により、内容が変更となる可能性があります。リファレンスチェックはサービスツールを使用し、推薦者には選考中であることは開示されません。リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。

企業情報

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