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法人営業
- 勤務地
- 大分県大分市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
半導体検査機器を扱い、海外現地法人の営業と販売戦略の立案を担当します。海外現地法人や工場と、製品の仕様確認、納期交渉・調整、販売計画・戦略立案などを行います。英語でのメールや電話のやり取りがメインで、国内顧客も一部担当する可能性があります。
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応募資格
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 採用区分
- 既卒・第二新卒歓迎
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 226,000円 ～ 339,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,500,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 54,005円 ～ 81,008円／月みなし残業時間 30時間／月月給額にはみなし残業代（月30時間分）を含みません。※経験・能力に応じて決定します。◇語学能力に応じてしっかり評価します！TOEICスコアなど語学の習熟度に応じて、補助が出ます。※TOEICの場合600点～649点 10,000円650点～699点 15,000円700点～749点 20,000円750点～799点 25,000円800点以上 30,000円
- 手当
- 交通費資格取得支援・手当て語学能力補助600点～649点 10,000円語学能力補助650点～699点 15,000円語学能力補助700点～749点 20,000円語学能力補助750点～799点 25,000円語学能力補助800点以上 30,000円TOEIC取得に応じて、補助金制度（400点以上 5,000円、～800点以上 30,000円）
- 勤務地
- 大分県大分市高江西2-5-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:45～17:30実働時間：7時間45分/日※実働7.75時間、休憩1時間※残業は月平均10～30時間程度です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制◇ 年間休日124日以上◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇
- 福利厚生
- ◇ U・Iターン支援あり◇ 時短勤務制度あり◇ 資格取得支援・手当てあり◇通信教育制度（会社負担）◇社員の英語教育制度も充実しております。e-ラーニング、オンライン英会話研修制度やTOEIC取得に応じて、補助金制度スキルアップや努力を支援する会社です。
- 社会保険
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 11:43（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 07:41（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 半導体検査機器を扱う当社にて、海外への営業を行いながら海外現地法人への販売戦略の立案まで担当していただきます。
- 技術担当と同行し、客先へ出張する機会があります。求められるレベルも高いですがその分やりがいも大きい仕事です。英語でのメールや電話のやり取りがメインになります。
半導体検査機器とは？
- 半導体のテスト工程で使用される「プローブカード」のことです。
- すべての電気・電子機器には半導体が組み込まれており、車の自動運転技術やIoT、AI、5Gなど最先端技術によって、より品質の高い半導体が必要となっているため需要も高く安定した業績を保っています。
海外展開している国
- 台湾、韓国、中国、米国、東南アジア、ドイツ
- ※青森・大分に製造工場があります。
具体的には
- 海外現地法人の営業を担当していただきます。
- 国内顧客も一部担当する可能性があります。
- ※営業業務全般
- 海外現地法人と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。
- 製品の仕様確認
- 納期交渉、調整
- 販売計画、戦略立案
- ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
- ※海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。
入社後について
- 2～3ヵ月程の研修を行い、営業としての職務をスタートしていただきます。
- 国内の工場研修（大分）
- 業界、製品の研修
ここがポイントです！
- 周りを動かしながら一緒に成長できる環境です！
- 海外現地法人に対して販売戦略を立案するなどご自分が関わる業務範囲がとても広いです。
募集人数・募集背景
- 増員
- 組織強化の為
この求人は、株式会社日本マイクロニクスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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