電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
工場の電気設備を中心に、企画・設計業務を担当します。設備の中長期的な更新・改善を推進し、設備投資計画や電気設計、工事の施工管理・安全管理まで一連の業務に携わります。新技術の導入検討や生産設備全体の最適化・改善にも携わります。
応募資格
必須
- 電気系(電気設計(電気、計装))の仕事に興味のある方
- 受配電設備に興味のある方
歓迎
- 電気系工業系学科卒(高専・高校含む)
- 電気工事士、電気主任技術者(尚可)
求める人物像
- コミュニケーションを大切にできる方
- 学ぶ意欲や向上心がある方
応募について
- 第二新卒、未経験歓迎
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 【月収】 月額賃金 243,500円~ 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
- 勤務地
- 725-0025 広島県竹原市塩町1-5-1
- 転勤
- 原則転勤無し三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
- 働き方
- 【在宅勤務】 有【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分 (休憩:60分/日)【フレックスタイム】 有【コアタイム】 無
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 業務の変更の範囲
- 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
- 就業場所の変更の範囲
- 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) ※最終面接は対面にて実施します。
- 掲載日
- 2026/09/25 09:13(4日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 23:28(4日前)
仕事内容
組織ビジョン
シンカする設備屋
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する
職務内容
工場の電気設備を中心として「企画・設計業務」に従事していただきます。
現場部門・電気係と連携しながら設備の中長期的な更新・改善を推進し、見積作成や設計、工事の施工管理・安全管理までの設備技術における一連の業務をご担当頂きます。
主な業務
電気設備(受変電設備・生産設備)の改善や新規導入計画の検討
新規設備導入・改造における電気設計・仕様検討
設備投資計画の策定、予算管理、効果検証
設備トラブルや操業データの分析を基にした改善施策の立案・設計
工事業者との仕様調整・設計レビュー
設備導入時の試運転・立上げ支援
新技術導入(省エネ・自動化・DX等)の検討
必要に応じて現場調査・出張あり(数回/年程度)
その他
・設備整備後の立合検査や外部講習等にて出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・自然災害や突発故障対応により休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
業務の面白み/魅力
・工場全体に影響する設備投資・更新に関与できる
・設備仕様をゼロから検討し、自身のアイデアを生産設備に反映できる
・電気だけでなく、生産設備全体の最適化・改善に携われる
キャリアステップイメージ
入社後:設備企画・設計業務をメインに工事立会や施工管理補助として経験・知識を蓄積
将来:設備技術の中核人材としてリーダーまたは管理職へステップアップ
この求人は三井金属株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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