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鉄道会社向け地上系システムの部門内経営・生産管理業務スタッフ
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
仕事内容オペレーション企画
鉄道会社向け地上系システム(運行管理、設備管理、電力管理など)の部門内経営・生産管理業務を担当するスタッフを募集する。経営計画、損益、経費管理、生産計画、工程管理などの業務を通じて、鉄道の安全・安定輸送に貢献する。経験に応じてグループリーダやマネージャ、プロジェクトマネージャへのキャリアパスも用意されている。
職務内容
- 鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行う部門で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務を担当する。
- 具体的には部の経営計画、損益、経費管理、生産計画、外注計画管理、工程管理、倉庫品・保守品管理、業務DX推進など経営、生産に関する全般事項を担当する。
- 入社後は経営管理、生産管理、工程管理業務のいずれかに携わり、経験に応じてグループリーダやマネージャとして活躍するか、管理業務の匠を目指してプロフェッショナル性を高めることが期待される。
- 交渉力や提案力を強化し、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトマネージャなどへの従事を目指すことも可能。
- 配属部署は交通システム部統括課で、経営計画と目標達成、生産活動の支援、工程管理の支援をミッションとする。
- 鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて社会貢献を実感でき、社内外関係者と協力した経営、生産を通じてチームで目標を達成できる。
登録資格
- 経営管理、生産管理、工程管理業務の経験がある方もしくは取り組む意思がある方が必須。
- メーカー勤務経験のある方は歓迎。
- 経営管理、生産管理、工程管理知識とコミュニケーションスキルを有し、協調性、積極性、柔軟性、責任感を持って自らがリーダとなり目標達成に向けて努力できる方を求める。
- 新しい知識や技術の習得に前向きで意欲のある方、困難に直面しても周りを巻き込んで前向きな考えをキープできる方を求める。
- 生産現場の整理整頓、事務所の整理整頓、職場環境の改善など細々した業務にも明るく前向きにかつ迅速に取り組める方を希望する。
待遇
- 雇用形態は正社員、試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)。
- 賃金形態は月給制で月給25万円〜、想定年収450万円〜1,200万円(経験・役割等による)。
- 残業手当は有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)。
- 賃金改定は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)。
- 就業時間は8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)、所定労働時間7時間45分(休憩45分)、フレックスタイム制有。
- 年間休日124日(2024年度実績)、年次有給休暇20日〜25日、チャージ休暇2〜4日、産休・育休制度あり。
勤務地
- 勤務地は兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2。
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)。
- 変更の範囲は会社の定める場所で、業務の性質等に応じリモートワークを認める場合はリモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 経営管理、生産管理、工程管理業務の経験がある方もしくは取り組む意思がある方
歓迎する経験
- メーカー勤務経験のある方
待遇・福利厚生
- 家族手当
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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