仕事内容
鎌倉製作所にて、事業拡大に伴う人員増強に対応するため、人事総務業務全般を担当するポジションです。採用、人事異動、評価、労務管理、人材育成など多岐にわたる業務を通じて、従業員の働く環境整備や働き甲斐向上に貢献します。国や社会への貢献度が高いモノづくりに携わりながら、自ら企画立案した施策を展開できるやりがいがあります。
業務内容
- 鎌倉製作所にて人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等）を担当します。
- 採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務を行います。
- 労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務を行います。
- 人材育成に関する企画・運営業務を行います。
- 上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。
業務の魅力
- 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりのおもしろさを感じられます。
- 国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。
- 従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できます。
- 担当者が自ら企画立案した施策を展開することも可能です。
採用背景
- 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題です。
- 今後2〜3年で300〜400人程度の人員増を計画しています。
- これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していきます。
キャリアステップイメージ
- 入社〜3年程度は鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験します。
- 3〜10年程度で鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者として活躍（課長を補佐するリーダークラスを期待）します。
- 11年目以降は課長級管理職としての活躍を期待します。
- 基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積んでいただく予定です。
職場環境
- 残業時間は平均30-40時間程度／月（休日出勤は少ない）です。
- 多くても上限60時間以内です。
- 将来的には全国転勤、海外勤務の可能性があります（自己申告での希望聴取は可能）。
- 在宅勤務制度があります（但し、出社が多くはなります）。
求めるスキル・経験
必須
人事総務関連業務の経験（3年以上） 人事企画・労務経験
歓迎
労働関連法令に関する知識 法務・コンプライアンス経験
語学力（英語） ビジネス英語
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜1100万円
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10：15〜14：45 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日126日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月