仕事内容
三菱電機モビリティ株式会社にて、車載事業の構造改革を主導する営業戦略企画（リーダー候補）を募集します。マルチメディア領域の生産収束に向けた戦略シナリオの構築から、顧客との交渉、プロジェクト管理全般を担当。部門横断での高度なプロジェクトマネジメント力と、将来の新規ビジネス創出に繋がる上位折衝経験を積むことができます。持続可能な成長に向けた事業ポートフォリオ最適化の中核を担う、重要度の高いポジションです。
お任せする業務
- 顧客からの供給継続要望に対し、自社工場や国内外の営業拠点を牽引しながら、生産収束に向けた折衝シナリオの設計およびプロジェクト管理全般を担当します。
- 事業終収束に向けた戦略シナリオおよびロードマップの構築を行います。
- 顧客との合意形成に向けた交渉方針の設計、および営業所・海外拠点のサポートを実施します。
- プロジェクト収益性の最大化（損益改善、価格改定、部材高騰の価格反映対応）を図ります。
- 生産収束に伴う計画業務、BCP対応、法規対応を行います。
- チーム内メンバーのリード、取りまとめを担当します。
- 担当製品はカーナビやメーターなどのマルチメディア製品、電装品等です。
組織のミッション
- 国内主要自動車メーカーにおける、対象となるマルチメディア・電装品製品のクローズド・マネジメント（生産収束に向けた戦略的折衝・プロジェクト管理）を担います。
- 自社工場や国内外の営業拠点をリードし、顧客との信頼維持と対象事業における収益性の最大化を両立させます。
このポジションの魅力
- 顧客・営業所・工場・経営視点をつなぐ事業収束対応を通じ、損益管理、生産管理、顧客折衝など部門横断で組織を動かす高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
- 各所の要望をロジカルに整理し、顧客の上位役職者と交渉・プレゼンテーションを行う経験は、社内での確固たるキャリア形成に直結します。
- ここで培った調整力は、将来的に新規ビジネスや新領域へ携わる際にも、貴重な経験・スキルとして蓄積されます。
- 当社の車載マルチメディア・電装品は、長年にわたり国内主要自動車メーカーの基幹車種に採用されてきた実績があります。
- 強固な顧客基盤と信頼関係があるからこそ、事業ポートフォリオの転換期においても、双方の利益を見据えた戦略的な構造改革を推進することが可能です。
募集背景
- 当社は持続可能な成長に向けた戦略的な事業ポートフォリオの最適化を進めています。
- 今回の募集は、構造改革を現場で主導するマルチメディア領域のメンバー（リーダー候補）の採用です。
- 次なる成長領域（ドライバーモニタリングシステム等）へリソースをシフトさせるための「未来への布石」となる、極めて重要度の高いポジションです。
- 顧客との強固な信頼関係を維持しながら、戦略的な生産収束のシナリオを描き、プロジェクトを完遂へと導く方を求めています。
キャリアパス
- 入社当初はチームと連携し、マルチメディア領域の収束交渉シナリオ構築を主導します。
- 中期ではグループリーダー格として、後輩の育成や営業所・関係部門の統制を牽引します。
- 長期的には、構造改革業務で磨いたマネジメント力を活かし、将来領域（DMS等）の新規ビジネス創出や、別部門の営業リーダーとしてのキャリア拡充を想定しています。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
複数部門を巻き込むプロジェクトリードの経験
または
利害調整の経験
歓迎
自動車部品業界または製造業における、OEM向けアカウント営業の経験 顧客折衝・アカウント管理経験自動車・モビリティ業界知識製造業界知識
不確実性の高いプロジェクト（不採算事業の構造改革、価格是正、撤退交渉、仕様変更等）における、全体シナリオの策定、または合意形成までの実務推進経験 経営企画・事業戦略経験IT戦略策定交渉・折衝スキルプロジェクトマネジメント経験要件定義
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇10日 / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月