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製造改善推進担当(国内外の工場の生産性向上・原価低減)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 交通費全額支給
- 住宅補助条件あり
- 食事補助条件あり
- ※寮あり(条件有り)
- ※社員食堂有り(浜松工場稼働日)
どんな仕事かAIによる生成
国内外の製造拠点に対する現場支援を通じ、原価低減・生産性向上による利益最大化を実現・牽引します。現場メンバーと協働し、工程分析や原価分析、レイアウト改善などを実行・定着させます。藤沢工場を拠点に国内外の対象拠点へ出張し、改善事例の横展開や標準化を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 職種経験: 生産技術、製造技術、または製造現場での実務経験が3年以上ある方
- 経験・スキル:製造工程の基本理解、現場での改善活動への参加経験、PCスキル(Excelでのデータ集計ができるレベル)
- 語学力: 簡単な英語の読み書きができ、今後語学や海外支援にチャレンジしたい意欲がある方
歓迎
- 改善テーマを主導(リーダーシップを発揮)した経験
- 海外工場への支援・改善経験
- KPIの可視化や現場リーダーの育成経験
- AIを活用した現場課題の改善経験
求める人物像
- マインド: 現場と一緒に汗を流し、協力して成果を目指せる「協働姿勢」をお持ちの方
応募について
- ※TOEICの点数は問いません。
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 試用期間3か月(待遇は変わりません)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
- アクセス・通勤
- 自家用車通勤可無料駐車場有り(浜松工場)無料通勤バス有り…袋井駅〜会社(朝・夕)(浜松工場)
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 土日休み年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 財形貯蓄確定企業年金確定拠出年金無料駐車場有り(浜松工場)無料通勤バス有り…袋井駅〜会社(朝・夕)(浜松工場)寮あり(条件有り)保養所制度あり社員食堂有り(浜松工場稼働日)制服貸与(浜松工場)ロッカー(条件有り)・靴箱貸与(浜松工場)冷暖房完備定年65歳
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能箇所有り)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/19 21:43(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 02:51(今日)
仕事内容
職務内容
- 仲間と一緒に製造現場を良くしていく「改善推進メンバー」を募集しています!現場での経験を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか?
業務内容
- 国内外の製造拠点に対する現場支援の強化を通じて、「原価低減・生産性向上による利益最大化」を実現・牽引することを主ミッションとします。単なる施策の提案にとどまらず、現場メンバーと深く協働・伴走しながら、原価低減・生産性向上・レイアウト改善などをハンズオンで実行・定着させます。さらに、特定拠点で生み出した成功事例やノウハウを標準化し、他拠点へ横展開・クロスチーム推進を行うことで、グローバル規模での製造競争力強化に貢献します。
具体的には
- 現場の課題抽出と改善実行: 製造ラインの工程分析、原価分析、生産性向上やレイアウトの最適化
- 横断的な改善支援: 藤沢工場を拠点に、国内外の対象拠点へ出張し、成功事例を他拠点へ展開
- 現場の自律化・標準化: 改善施策の効果確認、標準化、現場リーダーの育成支援
先輩社員との同行・OJTで段階的に成長
- L入社後は先輩社員による対面指導や同行支援(OJT)を実施します。工程分析や原価の理解、改善の進め方は入社後にじっくり学べる環境が整っています。
国内外で幅広く活躍できる環境
- L入社後は習熟度に応じ、先輩社員との同行で海外工場の支援にも携わっていただきます。
この求人は、ミネベアミツミ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 車通勤可8,198
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