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介護施設／ホーム長候補
28.5〜37万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
- ※月給 285,000円〜370,000円 ・基本給 200,000円～250,000円 ・管理職手当 20,000～50,000円 ・処遇改善手当 65,000円～70,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士 5,000円 ケアマネージャー 10,000円 ・賞与 年2回（計2.0ヶ月分） ・通勤手当 上限20,000円/月（実費）※片道2km以上～
どんな仕事かAIによる生成
介護施設のホーム長候補として、介護業務と施設のマネジメント業務を担当します。施設運営やスタッフ、入居者のケア、家族との連携、予算管理、緊急対応、地域の医療機関や福祉団体との連携を担います。
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応募資格
求める人物像
- 責任感をもって主体的な行動がとれる
- 信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
- 物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
- 収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員定めなし
- 役職
- ホーム長候補
- 給与
- 28.5〜37万円/月
- 給与の詳細
- 月給 285,000円〜370,000円 ・基本給 200,000円～250,000円 ・管理職手当 20,000～50,000円 ・処遇改善手当 65,000円～70,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士 5,000円 ケアマネージャー 10,000円 ・賞与 年2回（計2.0ヶ月分） ・通勤手当 上限20,000円/月（実費）※片道2km以上～
- 手当
- 管理職手当20,000～50,000円処遇改善手当65,000円～70,000円夜勤手当6,000円/回資格手当介護福祉士、社会福祉士 5,000円 ケアマネージャー 10,000円通勤手当上限20,000円/月
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町4丁目6-16 山陽ビル7F広島県広島市内（中区、西区、佐伯区、南区）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （1）7:30～16:30 休憩60分 （2）9:00～18:00 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 （4）16:30～9:30 休憩120分 ※1ヶ月単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※想定残業時間 月20H
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- 週休2日制(ローテーションによる)年間休日107日
- 福利厚生
- 育児休業／育児短時間勤務制度誕生日プレゼント社宅制度資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度などスポーツクラブの法人割引適用グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書） ⇩ 1次面接（次長） ⇩ 最終面接（役員） ⇩ 内定
- 掲載日
- 2026/07/03 21:38（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。
施設運営の管理
- 施設の運営計画を策定、実行
- 施設の設備や環境の維持管理
スタッフの管理
- スタッフの採用、人員配置の管理
- 新入社員のオリエンテーションや研修の実施
- シフト管理、労務管理
入居者のケア
- 入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業
- 医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理
- 生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行
家族との連携
- 入居様の家族との定期的な面談
- 家族向けの情報提供やサポート
予算管理
- 施設の年間予算に対する収支管理
- コスト削減のための施策検討
緊急対応
- 緊急時の連絡体制の整備と徹底
コミュニティとの連携
- 地域の医療機関や福祉団体との連携強化
MUSTの研修からWANTの研修へ
- 研修計画を作成する過程で、職員のWANT（どんな研修を受けたいか）をヒアリングし、計画に反映します。
成長意欲を育む
- 「できていないこと」だけでなく「より伸ばしていきたいこと」に着目します。
「ありがとう」から始まる学びの意欲
- 職員が自ら学ぼうとする意欲の根源は、入居者、利用者、ご家族からの「ありがとう」にあると考えています。
- 人と人の心が通じる温かい雰囲気、自らを成長させたいと思う風土を醸成します。
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