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広島県の求人1,440件

経理・財務責任者候補(課長〜部長)

600〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の財務の求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
広島県広島市西区
休日
年間休日115日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

山電で経理・財務責任者として全体を統括し、月次・年次決算、資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・予実管理、工事別原価管理などを担います。経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携して進めます。将来的には経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わることが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 年次決算や税理士・会計事務所との折衝経験
  • 資金繰り管理や金融機関対応の経験
  • 原価管理の経験(建設業・製造業など)
  • 業務フローの改善や仕組み化に携わった経験
  • マネジメント経験(人数不問)

求める人物像

  • 数字を通じて経営に関わりたい志向をお持ちの方
  • 現状に満足せず、業務改善に主体的に取り組める方
  • 小規模組織において幅広く柔軟に対応できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
財務
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
役職
経理・財務責任者候補(課長〜部長)
給与
600〜700万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜700万円 年収:600万円~700万円(経験・能力に応じて決定) ・基本給+役職手当(課長~部長クラス:110,000円~150,000円) ・賞与:年2回(業績に応じて決算賞与あり) ・昇給:年1回 ※前職の年収・経験を考慮のうえ決定します。 ※組織改善や業務効率化、利益貢献度に応じて、昇給・賞与へ反映します。
手当
役職手当110,000円~150,000円資格手当毎月2500円~1万円資格取得費用
勤務地
733-0851 広島県広島市西区田方2-9-23
アクセス・通勤
マイカー・バイク通勤OK
働き方
記載なし
勤務時間
8:00~17:00(休憩:90分)
年間休日
115日
休日・休暇
日曜、祝祭日土曜日(月1回程度出勤日あり)年末年始夏季休業
福利厚生
退職金制度資格取得支援制度社用携帯支給定期健康診断(年1回)慶弔見舞金制度グループ宿泊施設半額負担オフィスグリコ/オフィスプレミアムフローズン設置教育制度(新入社員研修、管理職研修ほか)費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。・管理職研修 ・ビジネスマナー研修 ・その他研修教育(高所作業車、職長教育、低圧電気取り扱い他)  →仕事で使う資格取得費用は会社が負担します
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策(屋内禁煙/屋外喫煙場所あり)屋外喫煙場所あり
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 21:38(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:50(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 一方で、さらなる事業拡大を見据えた際には、経営判断を支える「正確な数値」と、それを継続的に生み出す管理体制の強化が不可欠となっています。これまでの成長を支えてきた基盤をさらに強固なものとし、今後の拡大フェーズに対応できる経理・財務体制の構築を進めるため、売上拡大を支える中核ポジションとして会社の「数字と経営」を担う経理責任者を募集します!

職務詳細

  • 本ポジションでは、経理・財務の責任者として全体の統括をお任せします。
  • (日々の経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携を取りながら進めております)
  • 月次・年次決算の統括および精度向上
  • 資金繰り管理、金融機関対応(借入・折衝等)
  • 予算策定および予実管理、経営数値の可視化
  • 工事別原価管理の整備・精度向上
  • 経理業務の効率化、業務フローの構築・改善
  • グループ会社(みどりホールディングス)との連携・数値管理
  • 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
  • 将来的には、経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わっていただき、会社の成長を数字面から支えていただくことを期待しています!

教育研修制度

  • 社員がスキルアップを図れるよう資格取得支援は手厚く行っています。
  • 申込手続き等は事務スタッフが対応します。
  • 費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。
  • 合格すれば資格の種類によって毎月2500円~1万円の資格手当がつき、収入アップにつながります。

経営に近いポジションで活躍できる環境

  • 当社では、経理は単なるバックオフィスではなく、経営の意思決定を支える重要な役割を担っています。社長との距離も近く、数字の側面から会社の成長に直接関与できる環境です。

成長フェーズの組織で裁量を発揮

  • 現在、売上10億円規模を目前とし、さらなる拡大フェーズにあります。これまでのやり方にとらわれず、より良い管理体制の構築や業務改善に主体的に取り組んでいただけます。

現場を支える会社基盤

  • 当社は電気工事を中心に、社会インフラを支える事業を展開しています。現場力を強みとする企業であり、その基盤を数字の面から支えていく重要なポジションです。

この求人は、株式会社みどりホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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