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仕事内容経営企画
メディフォン株式会社の経営企画/管理会計ポジション。シリーズBで11億円調達し、IPOを見据えた経営管理体制強化のため、管理会計の仕組み化を専任で担う。経理の財務データや各部署の数値を拾い上げ、事業の意思決定に直結する管理会計データへ昇華させ、予実管理体制の構築を牽引する。将来的には経営企画へ役割を広げることが期待される。
募集背景
- シリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期の急成長フェーズを迎えている。
- 数年以内のIPOを見据え、経営管理体制の強化を目指している。
- 上場審査で求められる精緻な予算統制と迅速な経営判断を実現するため、管理会計の仕組み化が不可欠だが、現在は属人的・アナログな運用やデータが散在している。
- 未整備な環境を現場と共に紐解きながら土台作りを専任で担い、将来的に経営企画へと役割を広げられる方を募集する。
ミッション
- 経理が算出した財務データや各部署に存在する数値を自ら拾い上げ、事業の意思決定に直結する管理会計データへと昇華させることがミッション。
- 現場の多忙さや組織カルチャー、事業内容に深いリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語(データ)で事業部を動かし、未整備な環境から自らの手で予実管理体制の構築を牽引する強い当事者意識を期待する。
ポジションへの期待(入社1年後のサクセスイメージ)
- データの源泉となる現場フローから再設計を行い、月次決算後、迅速に予実差異分析を経営陣へ報告できる体制が整っている。
- 各事業部門の多忙さにリスペクトを持ちつつも率直にフィードバックしながら、現場の意思決定をデータドリブンに変容させ、より高度な事業推進をサポートできている。
- 管理会計で得た知見からKPI構造を再定義し、次年度の予算策定や中期経営計画のシミュレーションにおいて、根拠のある数値設計を主導し始めている。
- 上場審査に耐えうるレベルまで予実の精度が高まり、経営陣が将来予測に基づいた攻めの経営判断をできる状態が実現している。
業務内容
- 企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行う。
- 各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行。
- 予算の策定及び予実の分析管理。
- KPIの設定とモニタリング。
- 組織課題解決のための施策提案及び実行。
- 社内コミュニケーション施策の提案及び実行。
- 社内外ステークホルダーとの折衝。
- 業界の情報収集、分析、施策立案。
- コーポレート各業務のサポート。
求める人物像
- 高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に対応できる方。
- 自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方。
- 各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方。
- 成果にこだわりながらも、変化を恐れずにより良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方。
- 足元のことに捕らわれ過ぎず、視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社での経営企画/事業企画/管理会計/財務経理いずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験(2年以上)
- さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験及び高いコミュニケーションスキル
- 経営分析を行う上で必要な管理会計やデータ分析の知識及びスキル
- 大学卒業以上
歓迎する経験
- 100名前後のベンチャー/スタートアップ企業における就業経験
- ヘルスケアやIT関連サービスにおける経営企画及び管理会計業務のご経験
- トップが社外や社内で発表する資料の作成経験
- 全社プロジェクトのマネジメント経験
- 税理士、公認会計士等会計に関する資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 屋内全面禁煙
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はメディフォン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
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