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こだわり
条件をクリア

Webディレクター

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

  • ※・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度(*総合職社員登用後から適用)、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

テレビ朝日グループ会社や外部クライアントのWebサイトについて、新規案件の獲得からWebディレクション業務まで担当します。大規模コーポレートサイトなど幅広いジャンルのWebサイトを企画から運用まで手がけます。将来的にはWebプロモーション施策の提案など、Web、デジタル領域で幅広い業務に携わるチャンスがあります。

応募資格

必須

歓迎

  • *下記1つでも該当する方、歓迎!*

    • PMとしてプロジェクトをまとめていた経験
    • 案件獲得の経験を活かせる方

求める人物像

  • 自分で何かを作り出して形にしていきたい方
  • 何事にも積極的に取り組める方
  • 人とのコミュニケーションが好きな方

募集要項最終確認 10/2

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員(期間の定めなし) もしくは 契約社員(*正社員登用制度有)契約更新の有無:有契約更新上限 :有(通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。)
給与
応相談
給与の詳細
経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。
手当
テレワーク準備金家族手当残業手当資格取得手当
勤務地
テレビ朝日メディアプレックス 本社
転勤
変更の範囲:会社の定める就業場所
働き方
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)*フレックスタイム制度あり月によってバラツキはありますが、30時間程度です。
休日・休暇
・完全週休2日制・国民の祝日・労働祭(5月1日)・特別協定休日(11月1日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
福利厚生
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度(*総合職社員登用後から適用)、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他各種資格取得時の報奨金有!AWS以外にも様々な資格取得を支援しています!
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
選考の流れ
選考フローは変更になる可能性がございますが、下記のフローで進みます。1)書類選考2)一次面接3)適性試験4)二次面接(雇用形態によって、三次面接を実施する場合があります。)
掲載日
2026/07/03 16:04(91日前)
最終確認
2026/10/02 10:51(今日)

仕事内容

職務内容

  • 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです!

案件例

  • 案件獲得への企画提案から折衝
  • テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション
  • 各グループ会社のWebサイトのディレクション
  • アミューズメント系サイトのWebディレクション
  • 大手広告代理店のプランニングサポート、他
  • 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます!
  • 変更の範囲:会社の定める業務

仕事の魅力

  • 将来的にはWebプロモーション施策の提案など、Web、デジタル領域で幅広いで業務に携わるチャンスがあります。

この求人は株式会社テレビ朝日メディアプレックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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