どんな仕事かAIによる生成

松屋または松のやの店舗で、深夜限定スタッフとして店舗運営業務を担当します。接客・調理、アルバイトスタッフの育成、売上管理、発注・在庫管理、店舗運営などを行います。深夜は仕込みが中心で、最短半年で店長代理への昇格チャンスがあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

深夜業務を含むため18歳以上

応募について

学歴不問
未経験活躍中

募集要項最終確認 11/4

職種: 店長
雇用形態: 正社員
役職: 店長・エリアマネジャー候補
給与: 24〜24.8万円/月
給与の詳細: * 月給 240,000円～月給240,000～248,000円月給212,000～238,000円※勤務地域・能力によって変動。※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。※上記は最低保証額です。外食社員経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします。3,360,000円～3,472,000円2,968,000円～3,332,000円※各種手当・賞与含む残業20時間で計算※地域によって変動。■残業代全額支給（1分単位）■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.0カ月■昇給年1回（人事考課による）
手当: 通勤交通費月5万円まで残業・深夜勤務手当車通勤手当引越代全額支給語学資格取得報奨金
勤務地: 大阪府大阪市淀川区十三本町1-5-8 十三センタービル1F
転勤: 転居を伴う転勤なし！転居を伴う転勤はないので
働き方: 記載なし
勤務時間: 21:00～9:00の間（勤務先により異なる）1日8時間程度半月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間※勤務時間は、店舗により異なります。【残業】月15～20時間程度
年間休日: 116日
休日・休暇: 年間休日116日■月9～10日（ローテーション制）■長期休暇制度（年2回／各連続5～7日）■年次有給休暇（初年度10日）■慶弔休暇■特別休暇■アニバーサリー有給制度（年2回）
福利厚生: ■JF企業年金基金■残業代全額支給（1分単位）■慶弔見舞金制度■食事補助（店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度）※一部不可□育児・介護休暇制度□退職金制度（企業型確定拠出年金／賞与前払い方式）□LTD制度（万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）□社内持株制度□社内公募制度□自己申告制度□自己啓発マネジメントプログラム制度□研修制度（各種マニュアル完備）□各種テーマパーク・レジャー施設割引制度□カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を、年間上限5万円まで自由にご選択いただける制度）□奨学金返還支援制度■社宅・寮あり■子育て支援■まかない・食事補助
社会保険: ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災保険）
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 【応募】「Web応募」ボタンよりご応募ください。【会社説明会／面談／Web適性検査】※オンラインで実施【最終面接】【内定】※応募から内定まで、2～3週間程度を予定しています（地域により異なります）。
選考期間: ※応募から内定まで、2～3週間程度を予定しています（地域により異なります）。
掲載日: 2026/10/14 06:50（22日前）
最終確認: 2026/11/04 14:30（1日前）

仕事内容

募集内容

深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！

職種

夜間限定店舗スタッフ

仕事内容

牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント
接客・調理
アルバイトスタッフの育成
売上管理
発注・在庫管理・事務業務
店舗運営など

松屋または松のや、いずれかの店舗で深夜限定スタッフとして運営業務をお任せします

具体的な業務は――
接客・調理
アルバイトスタッフの育成
売上管理・発注・在庫管理
店舗清掃
店舗運営に関する事務業務など
深夜はお客様が少ないため、仕込みを中心にお任せします。調理に自信がない方もご安心を◎ 使う食材は事前にカットされており、包丁の使用はありません。
将来的には、店長へのキャリアアップも可能。深夜勤務なら最短半年、通常勤務に切り替えての挑戦もOKです！転居を伴う転勤はないので、住み慣れた土地でチャレンジできるのがポイントですよ。