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インテリアコーディネーター

22〜33.9万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
香川県高松市
休日
年間休日113日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ご契約いただいたお客様に対し、内装・外装から照明、カーテン、設備に至るまで、住まい全体のコーディネートを担当します。ヒアリングに基づくコンセプト立案や仕様選定、プレゼンテーション、社内設計部門・メーカーとの実務管理などを行います。高松支店および住宅展示場での打ち合わせがメインです。

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給与22〜33.9万円/月

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/17

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
給与
22〜33.9万円/月
給与の詳細
月給 220,000円〜339,000円 固定残業:月30時間分~月40時間分(40,200~77,800円) ※等級により固定残業時間変動あり 月30・月40時間超過分別残業代途支給  【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【年収例】 380万円/27歳・経験2年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 475万円/32歳・経験4年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
手当
定年積立金補助制度月額15,000円まで補助子育て手当
勤務地
〒760-0080 香川県高松市木太町3841-5
アクセス・通勤
マイカー通勤:可(駐車場完備)
転勤
転勤:無し・出張・転勤無し:地域に根ざし、腰を据えて働けます。
働き方
記載なし
勤務時間
8:45~17:45
年間休日
113日
休日・休暇
・家族との時間やプライベートを確保しやすい完全週休2日制。年間休日:113日休日:完全週休2日制(火・水)※3カ月に1度、火曜日出勤あり年次有給休暇:10〜20日(入社6ヶ月経過後に10日付与)その他休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、育休・産休 など※有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能
福利厚生
確定拠出年金(401k)業務用PC・スマホ貸与定年積立金補助制度(月額15,000円まで補助)資格取得支援制度年間表彰制度(海外旅行など)人間ドック補助制度(35歳以上)時短勤務育休・産休 他子育てサポート: 子育て手当や、中長期的に働ける「有給延長制度」など、ライフステージの変化に柔軟な制度を整えています。また、資格取得支援制度や年間表彰制度もあり、プロとしての研鑽を怠らない姿勢をしっかり評価します。
社会保険
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
選考の流れ
【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催 ※内定まで、およそ3~4Week
選考期間
内定まで、およそ3~4Week
掲載日
2026/07/09 07:02(100日前)
最終確認
2026/10/17 01:04(今日)

仕事内容

デザインのご提案を行なうプランナー業務

  • ご契約いただいたお客様に対し、内装・外装から照明、カーテン、設備に至るまで、住まい全体のコーディネートをお任せします。

具体的な業務内容

  • トータル提案:ヒアリングに基づいたコンセプト立案、仕様選定、カラースキーム作成
  • プレゼンテーション:パースやサンプルを用いた、視覚的で分かりやすい提案
  • 実務管理:社内設計部門への仕様共有、メーカーへの見積依頼・発注、図面チェック
  • プロモーション:住宅展示場やモデルハウスのインテリア設え、イベント時のご案内

案件の進め方

  • 期間:1案件あたり約3〜4ヵ月。じっくりと信頼関係を築けます。
  • 場所:高松支店および住宅展示場(シエスタ21等)での打ち合わせがメインです。
  • 裁量:スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。土日の打ち合わせが中心となりますが、振替休日や調整次第での土日休暇も可能です。

当該ポジションの魅力

  • [1]. 提案の幅を制限しない「自由度」
  • 2×4工法の高い意匠性を活かし、モダン、北欧、和テイストなど幅広いデザインに対応。
  • 提携メーカーも多いため、あなたの知識やセンスを最大限に活かした提案が可能です。
  • [2]. ワークライフバランスの充実
  • 「この仕事は好きだが、家庭も大切にしたい」という想いに応えます。
  • [3]. 正当な評価とキャリアパス

この求人は、株式会社マリモホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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