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惣菜部門のスタッフ
23.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店内で揚げ物や煮物、お弁当、お寿司の調理・盛り付け、品出しや陳列、POP作成などを担当します。将来的には販売促進や品質管理、スタッフ育成にも携わります。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 第二新卒活躍中
- お料理が好きな未経験の方も、是非ご応募ください。
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員試用期間6か月労働条件は本採用と同様です
- 給与
- 23.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 23万8,000円以上【昇給】年1回【賞与】年2回※標準評価で50万4,500円が1回の支給金額となります。★入社時の年齢により給与が異なります。<37歳の方の場合の初任給(月)>月給28万1000円(年齢給20万5000円+一律資格給7万6000円)<29歳の方の場合の初任給(月)>月給26万円(年齢給18万4000円+一律資格給7万6000円)
- 手当
- 職務手当毎月3000円役割手当子供手当1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ通勤費
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 転宅を伴う転勤はなく
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制月実働 平均169時間※1ヶ月単位の月間変形労働時間制(シフト例)1. 7:00~16:00(休憩60分)2. 9:00~18:00(休憩60分)・残業:10時間~20時間程度
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 月9日~12日(月により異なる)【年間休日】114日【有給休暇】10日慶弔特別休暇産前・産後休暇育児休暇(男性社員の育児休業取得実績有)計画年休制度介護休暇セーフティー休暇制度(有給休暇積み上げ制度)
- 福利厚生
- 財形貯蓄確定拠出年金制度自社保育所運営自社健康保険組合慶弔見舞金制度
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める店舗または本社
- 選考の流れ
- ※公正な選考を行うため、過去にご応募いただいた方はご遠慮いただいております。STEP1:応募受付後、書類選考を実施致します。書類選考を通過された方には、一次面接のご案内をいたします。STEP2:一次面接(対面orWEB)※一次面接通過者には適性検査を受検して頂きます。STEP3:最終面接(役員対面面接)STEP4:内定
- 掲載日
- 2026/10/13 05:22(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 21:33(3日前)
仕事内容
仕事内容
- 店内で揚げ物や煮物、お弁当、お寿司の調理や盛り付け、品出しや陳列、POP作成などを担当いただきます。将来的には販売促進や品質管理、スタッフ育成にも携わることができますので、マネジメントスキルも身につけることができます。飲食店などの調理ご経験者はもちろん、お料理が好きな未経験の方も、是非ご応募ください。
配属先
- 配属先は、ご自宅からの距離を考慮して決定しております。通勤への負担をできるだけ軽減することを重視。ご家族との時間やプライベートの時間を重視して働きたいという方にもぴったりです。スタッフの働きやすさをあらゆる面から考えております。
この求人は、株式会社万代の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社万代の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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