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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

サービス企画・事業開発・マーケティング / LYPプレミアム

事業開発 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
700万〜1000万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

LINEヤフー株式会社にて、会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大を担うポジションです。新規施策の企画・推進、新特典開発、外部アライアンス、新料金プラン設計などを通じ、LINEヤフー・PayPay経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルを推進します。抽象度の高い課題を解きほぐし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を成長させるやりがいのある業務です。

主な業務内容

  • 抽象度の高い事業課題や経営戦略を、具体的なサービス仕様やビジネスモデルへと落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで実行・推進します。
  • 新特典の企画開発として、会員価値を最大化する新たな特典や機能のグランドデザイン策定、要件定義を行います。
  • 社内外のメジャーサービスとの提携交渉、ビジネスモデルの構築、アライアンス施策のディレクションを通じてアライアンスを推進します。
  • 特定ターゲット層の獲得に向けた、新たなプライシングやパッケージングの設計を行い、新料金プラン・マーケティング戦略を立案します。
  • グループ内(LINE・ヤフー・PayPayなど)の他部門や、外部パートナーとの複雑な利害調整および交渉を通じて社内外のステークホルダーマネジメントを行います。
  • 新規施策のリリース後におけるマーケティング施策の企画・実行、効果検証・改善(PDCA)を通じたサービスグロースを推進します。

プロダクトを知る

  • LYPプレミアムは、特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。

ポジション概要

  • 会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大に向けた、中核となる新規施策の企画・推進を担うポジションです。
  • 好調な事業フェーズを背景に、さらなる会員獲得を目指し、新特典開発・外部アライアンス・新料金プラン設計などの大規模施策に注力しています。
  • LINEヤフー・PayPayの経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルの中で、抽象度の高い課題を解きほぐし、他社や他部門と連携しながら事業を前に進める推進力が求められます。
  • 国内トップクラスのプラットフォームを舞台に、事業の新たな柱を築くやりがいのある業務です。

求める人物像

  • 正解がない、あるいは指示が抽象的な状態からでも、自ら論理的に仮説を立てて突破口を開ける「自走力」と「オーナーシップ」がある方。
  • 社内外の多様な利害関係者と対等に渡り合い、周囲の協力を得ながらプロジェクトを前進させられる「巻き込み力」と「ネゴシエーション力」が高い方。
  • 複雑な事案や泥臭い調整局面でも、事業成功という目的を見失わずに実行しきれる「コンフリクトを楽しめる」ようなタフさを持つ方。

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修が提供されます。
  • LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援などの制度があります。

求めるスキル・経験

必須
toC向けWebサービス運営企業、または戦略・総合コンサルティングファームにおける実務経験(3年以上) SaaS B2C業界知識
サービス企画、事業開発(BizDev)、またはプロダクトマネジメントの経験 事業開発経験プロダクトマネジメント経験
論理的思考力(構造化、仮説検証、データドリブンな意思決定スキル) 問題解決能力
Excelを活用したデータ分析スキル(関数・ピボットテーブルなどを用いてデータを整理・分析し、施策改善につなげられるレベル) データ分析経験Excel
社内外(他社・他部門)との高度な折衝・交渉、および複雑な利害調整の経験 交渉・折衝スキルステークホルダーマネジメント
資料作成・コミュニケーション力などの基礎的なビジネススキル コミュニケーション能力ドキュメンテーション
歓迎
サブスクリプション型サービス、または会員制ビジネスの企画・運用経験 サブスクリプション事業知識
新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズの事業推進経験 事業開発経験
マーケティング戦略の立案、または外部企業とのアライアンスに関する実務経験 事業開発経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
700万〜1000万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考
  3. 適性検査
  4. 面接(複数回)
  5. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  6. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。書類選考結果は2週間以内に連絡。面接・適性検査・技術試験・コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定。

企業情報

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