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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

リサーチプラットフォーム事業企画・パートナーグロース / LINEリサーチ

事業開発 ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
700万〜1000万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

LINEヤフーの大規模リサーチプラットフォーム事業において、事業計画、収支管理、パートナー推進、調査案件の要件整理、商品・価格設計を横断的に担うマネージャー候補を募集します。社内外の顧客・代理店・調査パートナーと連携し、事業の成長と新しいリサーチサービスの立ち上げに貢献いただきます。採算・品質・工数・標準化のバランスを考慮し、自走して課題解決や改善提案ができる方を歓迎します。

主な業務内容

  • 事業管理・レポーティング・BizOpsとして、売上、粗利、コスト、案件数、パートナー別実績の整理、事業計画・予算・見通し・実績管理のサポート、財務・管理部門と連携した採算管理・レポーティングを行う。
  • パートナーフロント・アライアンス推進として、代理店、調査パートナー、社内外関係者との関係構築・推進、パートナー別の案件傾向、課題、収支、将来性の整理、パートナー定例、商談、提案支援、PoC候補案件の発掘を行う。
  • リサーチ案件ディレクション・サービスオペレーションとして、顧客・パートナーからの調査相談に対する要件整理、定量調査を中心とした調査設計・調査票・集計方針の確認、標準外要望、運用課題、インシデントの一次整理と関係者連携を行う。
  • 商品設計・サービス改善として、既存調査サービスのメニュー、価格、提供条件の改善、提案資料、FAQ、事例資料などの営業・パートナー支援資料の作成、自社データを活用した新リサーチサービスのPoC候補整理・サービス改善を行う。

ポジション概要

  • 大規模リサーチプラットフォーム事業の成長に向け、事業計画、収支管理、パートナー推進、調査案件の要件整理、商品・価格設計を横断的に担うポジションです。
  • 純粋な営業職ではありませんが、社内外の顧客・代理店・調査パートナーと接点を持ち、調査相談の整理、提案支援、案件推進、パートナー活性化まで関わります。
  • 顧客やパートナーに向き合いながらも、採算・品質・工数・標準化のバランスを見て判断できる方を歓迎します。
  • 既存事業の収支と提供価値を守りながら、自社データを活用した新しいリサーチサービスの立ち上げにも接続していただきます。

求める人物像

  • 事業計画・収支・案件状況を見ながら、課題整理や改善提案ができる方。
  • 顧客・代理店・調査パートナーとの関係構築、要件整理、提案支援ができる方。
  • リサーチ品質、採算、工数、標準化のバランスを見て判断できる方。
  • 指示待ちではなく、論点整理・選択肢提示・関係者調整を自走できる方。
  • 既存サービスの改善や新しいリサーチ商材の立ち上げに関心がある方。

求めるスキル・経験

必須
BtoBサービス、リサーチ、マーケティング支援、広告・データ関連サービス、SaaS・プラットフォームサービスなどでの事業推進経験(5年以上)
顧客またはパートナーとの折衝、要件整理、提案支援の経験 交渉・折衝スキルプリセールス要件定義
売上、粗利、KPI、案件進捗などを整理した経験
サービスメニュー、価格、提案資料、運用ルールなどを作成・改善した経験
定量調査またはマーケティングデータに関する基礎理解 マーケティングリサーチ経験
PowerPoint・Excelなどを用いた資料作成・数値整理スキル ExcelPowerPoint
歓迎
マーケティングリサーチ会社、広告代理店、マーケティング支援会社、データ分析会社、SaaS企業での経験 SaaS B2B業界知識
定量調査の設計、調査票レビュー、集計設計の経験 マーケティングリサーチ経験統計解析
パートナー会社との共同提案、アライアンス、パートナーサクセス経験 代理店・パートナーセールス経験
商品企画、事業企画、営業企画、BizOps経験 経営企画・事業戦略経験セールスオペレーション・営業企画経験
価格表、見積ルール、標準メニュー設計の経験 契約・請求管理
BI、SQL、ダッシュボード、データ可視化への関心・経験 BIダッシュボード構築経験SQL

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
700万〜1000万円
勤務地
東京都 千代田区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
マネージャー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考
  3. 適性検査
  4. 面接(複数回)
  5. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  6. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

企業情報

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