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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

事業開発・戦略推進 / コンテンツ&メンバーシップドメイン

事業開発 ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
1000万円〜
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可

仕事内容

LINEヤフーのコンテンツ・メンバーシップドメインにて、課金サービス領域の事業開発・戦略推進を担うポジションです。ドメイン全体の非連続な事業成長に向け、事業戦略の立案、成長テーマの設計、外部パートナーとの協業推進、AI Transformationを含む組織変革テーマの実行をリードします。事業責任者と連携し、事業課題の特定から実行フォローまでを一貫して担当し、事業・プロダクト・組織を横断した成長課題を構造化し推進します。

主な業務内容

  • コンテンツ・メンバーシップドメイン全体、および各SBUにおける事業課題の特定、成長戦略・重点テーマの策定を行います。
  • 「LYPプレミアム」「LINE GAME」「LINEスタンプ」「LINE MUSIC」「ebookjapan」などの各事業責任者と連携した成長テーマの設計・推進を担当します。
  • 市場、競合、ユーザー、事業データを踏まえた新規収益機会の仮説立案、検証設計、実行推進を行います。
  • AI Transformationを含む、ドメイン横断の組織・業務変革テーマの企画・実行をリードします。
  • 外部パートナー、グループ会社、社内関係部署とのアライアンス・協業推進を行います。
  • ドメイン横断プロジェクトにおける論点整理、優先順位づけ、PMO、進行管理を担当します。
  • 全社経営会議、ドメイン経営会議などに向けた資料作成、ストーリー設計、意思決定支援を行います。
  • 意思決定後の実行フォロー、KPIモニタリング、課題解決の推進を行います。
  • アドホックに発生する経営・事業課題への対応、および関係者を巻き込んだ解決推進を行います。

ポジション概要

  • コンテンツ・メンバーシップドメインは「LYPプレミアム」「LINE GAME」「LINEスタンプ」「LINE MUSIC」「ebookjapan」など、LINEヤフーの課金サービス領域を担う組織です。
  • ドメイン全体および各SBUの非連続な事業成長に向けて、事業戦略の立案、成長テーマの設計、外部パートナーやグループ会社との協業推進、AI Transformationを含む組織変革テーマの実行をリードします。
  • 事業責任者と連携しながら、事業課題の特定、成長機会の探索、経営会議に向けた論点整理、意思決定後の実行フォローまでを一気通貫で担う、ドメイン横断の事業戦略・事業開発ポジションです。
  • 特定事業の運用担当ではなく、事業責任者に近い立場で、事業・プロダクト・組織を横断した成長課題を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方を求めています。

プロダクトを知る

  • LYPプレミアムは特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。
  • LINE GAMEは「LINE」プラットフォーム上で手軽に楽しめるカジュアルゲームから本格的なタイトルまで、幅広いニーズに応えるゲームを提供しています。
  • LINEスタンプは感情や挨拶などを表現するためのイラストや画像で、文章だけでは伝えにくい感情を手軽に相手へ伝える機能です。
  • LINE MUSICはLINE MUSIC株式会社が提供する音楽ストリーミングサービスで、定額制で好きな音楽を聴き放題で利用できます。
  • ebookjapanは国内最大級の電子書籍サービスで、マンガを中心に100万冊以上の品揃えを誇ります。

求める人物像

  • 経営者・事業責任者の視点に立ち、曖昧なテーマを構造化し、論点・選択肢・意思決定ポイントに落とし込める方。
  • 戦略を描くだけでなく、関係者を巻き込みながら実行・検証・改善まで推進できる方。
  • 複数事業・複数組織を横断するテーマにおいて、前提や利害の違いを踏まえながら合意形成できる方。
  • 事業成長、収益機会、プロダクト価値、組織変革を接続して考えられる方。
  • 未整備・不確実な環境でも、自ら仮説を立て、必要な情報を集め、前に進められる方。
  • 経営層やSBUリードに対しても、自分の意見や提案を持って対話できる方。
  • 特定領域に閉じず、未経験のテーマにも主体的に入り込み、学びながら成果につなげられる方。
  • コンテンツ、エンタメ、会員サービス、サブスクリプション、AI活用などへの興味関心がある方。

求めるスキル・経験

必須
事業会社、コンサルティングファーム、インターネット・IT企業などにおける、事業戦略、事業企画、事業開発、経営企画、アライアンス推進いずれかの実務経験
事業課題を構造化し、戦略・施策・実行計画に落とし込んだ経験 経営企画・事業戦略経験
複数部門や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 プロジェクトマネジメント経験
経営層、事業責任者向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験 経営企画・事業戦略経験
市場、競合、ユーザー、事業KPI、収益性などの分析をもとに、事業成長に向けた提案を行った経験 経営企画・事業戦略経験
PowerPoint、Google Slidesなどを用いたストーリー設計・資料作成スキル Google WorkspacePowerPoint
Excel、Googleスプレッドシートなどを用いた数値分析スキル ExcelGoogle Workspace
歓迎
事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で、事業成長やP/L・事業KPIに責任を持った経験 経営層マネジメント経験
インターネットサービス、プラットフォームビジネス、BtoCサービスにおける事業戦略・事業開発・グロース推進の経験 事業開発経験
コンテンツ、エンタメ、ゲーム、音楽、電子書籍、会員・ID、サブスクリプション領域に関する知見 サブスクリプション事業知識
新規事業、M&A、JV、業務提携、アライアンス、パートナーシップなどを通じて、非連続な事業成長を推進した経験
AI活用、業務変革、組織変革、DX/AX推進など、事業・組織の変革テーマをリードした経験
複数事業を横断したポートフォリオ管理、予算策定、事業管理、経営管理の経験 経営層マネジメント経験
数十名規模以上の組織、または複数チームを巻き込んだマネジメント・推進経験 マネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
1000万円〜
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
リーダー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考 (場合により)
  3. 適性検査 (場合により)
  4. 面接(複数回)
  5. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  6. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。

企業情報

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