設備設計職

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

建築設計

雇用形態

正社員■期間の定め：無■試用期間：3ヶ月（試用期間内の条件変更なし）

給与

400〜700万円/年

給与の詳細

年収 400万円〜700万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■諸手当： 通勤手当・時間外勤務手当 資格手当・職種手当・役職手当（社内規程により該当する場合のみ） ■給与設定基準： 経験・能力・資格等を考慮の上で決定

手当

通勤手当時間外勤務手当資格手当職種手当役職手当

勤務地

984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番4号 卸町イーストンビル6階

転勤

■転勤：あり事業上の必要に応じて全国各拠点への転 勤が生じる場合があります。

働き方

記載なし

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間1時間)

年間休日

125日

休日・休暇

■週休2日制 (土・日)■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。

福利厚生

■交通費全額支給■資格取得報奨金、資格手当（社内規程にて該当する場合）■インフルエンザ予防接種、人間ドック（35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む）■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン■出産・育児休暇制度、時短勤務制度■社員持株会制度、財形貯蓄■退職金制度■オフィス内分煙■時間外手当（超過分）人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。

社会保険

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

受動喫煙対策

■オフィス内分煙

掲載日

2026/07/04 22:10（105日前）

最終確認

2026/10/16 22:06（1日前）

仕事内容