保育士

26.4〜32.6万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地

神奈川県横浜市港北区

休日

年間休日124日

雇用形態

正社員

※★借り上げ社宅制度毎月１万円の自己負担で利用可能◎ライクキッズ提携の不動産会社にてお部屋を探していただきます！※入居規定有会社負担：礼金・鍵交換・仲介手数料※敷金が0円の物件は、1か月分の賃料をクリーニング費用として徴収させていただきます。

どんな仕事かAIによる生成

定員60名の認可保育園で、1～5歳児の保育を担当します。コーナー保育などを取り入れ、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、主体性を育む環境づくりを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

保育士資格必須
※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳）
特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

応募について

未経験OK

募集要項最終確認 11/7

職種: 保育士
雇用形態: 正社員
給与: 26.4〜32.6万円/月
給与の詳細: 月給264,000円～326,000円【給与内訳】基本給 180,000円資格手当 8,000円施設手当 61,000円職務手当 6,000円行政手当 9,000円※別途経験手当あり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【神奈川配属モデル年収】└経験6年・専門リーダー年収416万円└経験10年・主任年収487万円*└経験15年・園長年収610万円*※配属先により変動の可能性あり※別途、残業代支給（*上記年収に固定残業代が含まれています。残業時間が支給分を上回った場合には別途残業代を支給いたします）年1回（昨年実績）年2回（夏季・冬季）
手当: 通勤手当月額50,000円まで家族手当
勤務地: 神奈川県横浜市港北区綱島東一丁目11番2号
アクセス・通勤: 不可（自転車通勤は可）
働き方: 記載なし
勤務時間: 【勤務日】月～土のうち、週5日程度勤務【勤務時間】7：00～20：00のうち、８時間程度のシフト制
年間休日: 124日
休日・休暇: ☆年間休日124日（2026年度）☆日曜 / 祝日、年末年始休暇土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）年次有給休暇（入社日に3日付与＋半年後に10日付与）初年度でも13日の有給休暇特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）介護休暇産前産後休暇育児休暇（取得率100％、復職率83％）
福利厚生: ★借り上げ社宅制度毎月１万円の自己負担で利用可能◎ライクキッズ提携の不動産会社にてお部屋を探していただきます！※入居規定有会社負担：礼金・鍵交換・仲介手数料※敷金が0円の物件は、1か月分の賃料をクリーニング費用として徴収させていただきます。結婚、出産祝い金永年勤続表彰慶弔見舞金退職金制度あり
社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
学歴: 高校卒業以上
選考の流れ: 採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
掲載日: 2026/10/13 03:12（26日前）
最終確認: 2026/11/07 23:01（1日前）

仕事内容

募集内容

定員60名の認可保育園での保育のお仕事です☆彡
木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします♪
自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎

仕事内容

1～5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事をお任せいたします。”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で今までのご経験を活かし、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！（保育士・認可認可園・正社員）【KG】

環境・他

☆にじいろ保育園の5つのポイント☆
【ひのき】保育室内の机、椅子、床、ロッカーなど、オーダーメイドのひのき家具で統一し、あたたかい空間となっています。
【手作りおもちゃ】子どもたちの発達段階に応じた手作りおもちゃを作っています。あたたかみを感じながら、モノを大切にする気持ち、豊かな感性を育みます。
【自然共育】人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。
【コーナー保育】遊ぶ内容によって部屋の中を棚で区切っています。自分の好きなことに夢中になれる環境となっています。
【人権】どんなに小さな赤ちゃんであっても人権を尊重しています。着替えの時は外から見えないようカーテンを閉めたり、おむつ替えの時は他の子どもから見えないよう配慮しています。

この求人は、ライクキッズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト