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シニアバックエンドエンジニア（デジタルツイン）
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社開発のドローン用アプリケーションやクラウドサービス、デジタルツインソフトウェア、新しいプラットフォームの開発を手掛けるポジションです。自社クラウドサービス開発の責任者として、技術選定・設計・レビューや開発チームの育成、開発体制の推進を担います。プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、事業成長と技術的進化の両立を図ります。
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応募資格
必須
- プロジェクトのマネジメント経験
- Webアプリケーション開発経験（5年以上）
- クラウド（AWS, Azure等）上での開発・運用経験
- チームリード・コードレビューの経験
- QA/テスト設計、開発、運用の知識
- セキュリティに関する知識
- 保守運用の知識
歓迎
- クラウド認定資格（AWS SAAなど）
- アプリケーションの運用経験
- サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
- デスクトップアプリの開発経験
- リードエンジニアとしてのバックエンド開発経験
- マイクロサービスアーキテクチャの知識
- SREやセキュリティ対策の経験
- CTO、VPoE、EMなどの役職経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※期間の定め無し試用期間有（期間：3ヶ月）
- 役職
- 開発責任者として
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 【賃金形態】月給制 【賃金内訳】 基本給： みなし残業代：34.5時間分 賞与：年2回合計 昇給年2回（9月、3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当上限月額30,000円まで家族手当
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6階東京都港区三田3-9-7 三田JEBL4階
- 働き方
- 原則、千葉本社での勤務となります。週1，2回のリモートワーク相談可
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※当社カレンダーに準ずる
- 福利厚生
- インセンティブ：ストックオプション制度有オフィスカジュアルランチトーク制度（ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※2拠点共に屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→適性・能力検査→2次面接→内定面接回数：原則2回オンライン面接：可
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:21（2日前）
仕事内容
職務概要
- インフラ老朽化・人材不足へのソリューションとして、建設・点検・都市インフラのDX基盤をつくることを注力しています。
- 自社開発のドローン用のアプリケーションやクラウドサービス開発、更にはデジタルツインソフトウェア開発、新しいプラットフォーム開発を手掛け、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、開発マネジメント、チームビルディングをリードいただくポジションです。
- 開発責任者として、プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携しながら、事業成長と技術的進化の両立を図る役割を担っていただきます。
- 事業拡大に伴う自社クラウドサービス開発の責任者を担当
- クラウドベースの自社サービス開発の技術選定・設計・レビュー
- 開発チームのコードレビュー、技術支援、育成
- プロダクトマネージャーとの連携による仕様設計
- 品質・速度・セキュリティのバランスを取った開発プロセスの最適化
- 内製チームと外部パートナーのハイブリッド型開発体制の推進
この求人は、株式会社Liberawareの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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