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支援員
23.3〜31万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府貝塚市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK貝塚」は、有名ハンバーガーチェーンの店舗を活用した就労継続支援A型事業所です。利用者さまは実際の店舗で接客や調理を行い、働く力を身につけています。サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働き、成長できるようサポートします。
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応募資格
歓迎
- 就労継続、就労移行施設経験者の方優遇
- 飲食経験者の方歓迎(ファストフードの勤務経験があれば大歓迎です!)
求める人物像
- 福祉業界に興味と理解のある方、サポート好きな方であれば未経験OK◎
応募について
- 未経験OK
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 正職員
- 給与
- 23.3〜31万円/月
- 給与の詳細
- 月給:233,400円~310,000円★経験により優遇★給与は経験・能力を考慮して決定★有資格者(社会福祉士・介護福祉士・精神保健衛生士)は月額10,000円を資格手当として別途支給昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分
- 手当
- 資格手当月額10,000円時間外手当休日出勤手当通勤手当月額上限30,000円介護支援手当施設別手当その他諸手当
- 勤務地
- 大阪府貝塚市地蔵堂 74−2 イオン貝塚店内
- アクセス・通勤
- 車通勤可能。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時00分~22時間で8時間実働(休憩60分)を想定しています。※店舗開店時間は10時~21時です。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)シフトの中で有給休暇5日以上取得可能です★
- 福利厚生
- ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・資格取得支援金制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・インフルエンザ予防接種補助制度・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~・Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス車通勤可能。
- 社会保険
- (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:27(2日前)
仕事内容
募集内容
- ***飲食×障がい福祉。新しい就労支援のカタチで、あなたの経験を活かしませんか?***
- 社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK貝塚」は、有名ハンバーガーチェーンの店舗を活用した就労継続支援A型事業所です。
- 利用者さまは実際の店舗で接客や調理を行い、働く力を身につけています。あなたには、サービス管理責任者や店長と連携しながら、利用者さまが安心して働き、成長できるようサポートしていただきます。
仕事内容
- 店舗での接客・調理業務を行いながら、利用者さまへの就労支援を担当していただきます。
- 利用者さまへの作業指導・声かけ・サポート
- 接客・調理など店舗業務
- 店舗スタッフ、サービス管理責任者との連携
- 利用者さまの成長に合わせた支援や環境づくり
- 福祉経験を活かしたい方はもちろん、接客・飲食業で培ったコミュニケーション力や育成経験も活かせる仕事です。障がい福祉未経験の方も、サービス管理責任者をはじめとした先輩職員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
- また、飲食業界では珍しい1店舗あたり正職員5名体制(既存店舗実績)のため、一人に負担が偏りにくく、チームで協力しながら支援・店舗運営に取り組める環境です。
- 見学も随時受け付けています。まずは職場の雰囲気をご覧いただき、私たちの「飲食×障がい福祉」という新しい挑戦をぜひ体感してください。
就労継続支援A型事業×ハンバーガー店新しい形の支援はじめませんか?
- この店舗は、就労継続支援A型事業所として運営しています。実際のバーガーキング店舗を活用した「飲食×福祉」という新しい事業モデルで、利用者さまが接客や調理を通して"働く力"を身につけられるよう支援しています。
- サービス管理責任者や店長と連携しながら、利用者さま一人ひとりの成長を支え、お客様にも愛される店舗づくりを行うことがあなたの役割です。支援者としての経験を活かしながら、地域に必要とされる事業所(店舗)を一緒につくっていきませんか?
- 条件面についても、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、優遇いたします。福祉の経験を活かして新しいフィールドに挑戦したい方、飲食×福祉という新しい取り組みに興味をお持ちの方を歓迎します。
このお仕事の魅力
- ◎ 利用者さまの「できた!」を一番近くで感じられる仕事
- 日々の接客や調理を通して利用者さまの成長を支え、「働ける自信」が育っていく過程を見守れる、大きなやりがいがあります。
- ◎ チームで支えるから安心!
- 支援はサービス管理責任者や店長、店舗スタッフと連携して進めます。一人で抱え込むことなく、相談しながら利用者さまを支えられる環境です。
- ◎ 飲食業界では珍しい正職員5名体制(既存店舗実績)
- 正職員を手厚く配置しているため、一人に業務負担が偏りにくく、協力しながら支援と店舗運営に取り組めます。
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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