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店長募集
給与
400〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府貝塚市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
バーガーキングの店舗を、飲食店の責任者として運営する店長職です。ハンバーガーの調理や接客を行い、店舗の現場でチームを導きます。障がい者支援に関する専門知識や経験は必要なく、支援は福祉の専門スタッフが担当します。
応募資格
歓迎
- ファストフード経験者歓迎。
求める人物像
- ファストフードや飲食店での経験を、新たなフィールドで活かしたい方
- 飲食のキャリアを続けたいが、今まで以上のやりがいや意義を求めている方
- 長時間労働や過度な残業に悩んでおり、ホワイトな環境で安定して働きたい方
- 社会貢献に関心があり、“福祉”にも関わってみたいという気持ちがある方
応募について
- 福祉分野の知識・経験は不問!
- 異業種からの転職や、キャリアチェンジにもぴったり
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正職員
- 役職
- 店長職店長として運営していただきます。
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 400万円 ~ 500万円※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇いたします。※12か月で割った金額を毎月支給いたします。■月給例 33.3万円 ~ 41.6万円(年俸制の場合、年俸額を12分割して毎月支給)■備考店長候補としてスタートされる場合は、月給制(賞与あり)となる場合もございます。選考を通じて、ご本人のキャリアステップに最適な形を決定させていただきます。
- 手当
- 介護支援手当施設別手当調整手当その他諸手当
- 勤務地
- 大阪府貝塚市地蔵堂 74−2 イオン貝塚店内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時~22時のうちシフト制(店舗運営時間 10時~21時)残業ほぼなし(1日30分以内が基本)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- 従業員割引あり(檸檬会運営店舗のみ)『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(16日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:14(4日前)
仕事内容
飲食のやりがいも、社会貢献もー。
ハンバーガーの調理や接客に全力を尽くしながら、
あなたにはその現場を、バーガーキングのクオリティを保ちつつ、チームを導く店長として運営していただきます。
障がい者支援に関する専門知識や経験は必要ありません。支援に関しては福祉の専門スタッフが常駐しており、あなたは飲食店の責任者として運営に集中していただけます。
スタッフには障がいのある方も在籍し、店舗運営に関わるあらゆる業務を日々実践しています。
この求人は社会福祉法人檸檬会の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は社会福祉法人檸檬会の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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