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就労継続支援A型事業所 サービス管理責任者
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者一人ひとりの個別支援計画の作成・実施・管理を行います。利用者や家族、関係機関との相談・面談、支援員への助言、記録・書類作成のほか、店舗状況に応じた現場サポートも担当します。
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応募資格
必須
- サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 正職員
- 役職
- サービス管理責任者
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年俸4,000,000円~5,000,000円(支払方法:年俸の1/12を毎月支給)・経験により優遇・年俸制のため、経験により年俸を決定し、12か月で割った金額を毎月支給いたします。★昇給あり(年1回)
- 手当
- 時間外手当100%支給休日出勤手当退職金家賃手当通勤手当上限30,000円介護支援手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区弁天町1丁目2-4 大阪ベイタワーウエスト2F
- 転勤
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~21:00の間で8時間実働(休憩60分)勤務※一ヶ月単位の変形労働時間制をとっています
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- 退職金(勤続1年以上※規定あり)『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(34日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:39(1日前)
仕事内容
募集内容
- 【福祉×飲食】レイモンドBK弁天町(就労継続支援A型)|“働く楽しさ”をつくるサービス管理責任者
- 事業拡大・体制強化に伴い、弁天町事業所を含めたサービス管理責任者(正職員)を募集します。
- ※配属先は、選考の上で決定いたします。
レイモンドBK弁天町について
- 飲食店という“リアルな職場”を舞台に、障がいのある方の就労と成長を支援する事業所です。
- バーガーキングの店舗運営を通じて、利用者さまが「働く楽しさ」や「社会とつながる実感」を得られる環境づくりを行っています。
- ハンバーガーショップで働く利用者さま、その日々を支える支援員・店舗スタッフと連携しながら、チームで就労支援に取り組んでいただきます。
仕事内容
- 雇用契約にもとづく就労が可能な障がいのある方(利用者さま)に対し、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成・実施・管理を行います。
具体的には…
- 利用者さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し
- 利用者さま・ご家族・関係機関との相談・面談対応
- 支援員への助言・支援内容の共有
- 各種記録・書類作成などの事務業務
- 店舗状況に応じた、レジ対応などの現場サポート業務
- ※「管理業務のみ」ではなく、現場に寄り添いながら支援を行うスタイルです。
働く環境
- 定員20名のアットホームな事業
- 店舗職員・支援スタッフと協力しながら働ける環境
専用ソフト導入で、サビ管業務をよりスムーズに
- 当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー(knowbe)」を導入しています。
- 個別支援計画の作成や日々の記録がシステム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。
- 煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。
- 現場での活気ある運営を楽しみながらも、事務作業はシステムでスマートに完結。
- メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から事業所を支えていただける環境です。
新しい形の支援となります!飲食知識は必要ありませんのでご安心ください
- 事業の運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。
- 1からゆっくりと学んでいただけます。
- 事業所の利用者の支援計画書作成
- 相談業務
- 各種書類の作成
- 利用者との面談
- その他付随する業務(店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。)
利用者さまの「できた!」に立ち会える、成長を実感できるやりがいと喜び
- ハンバーガーショップという“リアルな職場”で働く利用者さまの、イキイキとした表情や「できた!」という瞬間、少しずつ自信をつけていく姿を間近で見られることが、何よりのやりがいです。
- 日々の支援は小さな積み重ねですが、利用者さまが仕事を続けられるようになり、役割を任され、やがて「自分で働いて生活している」と実感できるようになるまでを、長期的な視点で支えていくことができます。
- 一人ひとりの変化や成長に寄り添いながら、「その人らしい働き方」や「自立した生活」につながる支援を行えることが、サービス管理責任者としての大きなやりがいです。
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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