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サービス管理責任者
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サービス管理責任者として、利用者さまの「働く」を支える中心的な役割を担います。個別支援計画の作成・見直し・モニタリング、利用者さまとの面談や相談対応、支援員への助言、関係機関・ご家族との連携、各種記録・書類作成を行います。店舗状況に応じた簡単なレジ対応などの現場サポートも担当します。
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応募資格
必須
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
求める人物像
- 書類業務だけでなく、現場感のある支援を大切にしたい方
- 利用者さま一人ひとりと、丁寧に関わりたい方
- 福祉×飲食という新しい取り組みに興味がある方
- 「型通りのA型支援に物足りなさを感じている」
- そんな方にも、ぜひ知っていただきたい職場です。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 正職員
- 役職
- サービス管理責任者サービス管理責任者として配置可能な方
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年俸4,000,000円~5,000,000円(支払方法:年俸の1/12を毎月支給)・経験により優遇・年俸制のため、経験により年俸を決定し、12か月で割った金額を毎月支給いたします。★昇給あり(年1回)
- 手当
- 休日出勤手当家賃手当通勤手当上限30,000円介護支援手当
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市御園町54番地 カーム尼崎1階
- 転勤
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~21:00の間で8時間実働(休憩60分)勤務※一ヶ月単位の変形労働時間制をとっています開所日:日~土
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)・月間休日9~12日(シフト制)・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・資格取得支援金制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・インフルエンザ予防接種補助制度・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~・Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス・退職金(勤続1年以上※規定あり)
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:27(2日前)
仕事内容
募集内容
- 社会福祉法人檸檬会が運営する、就労継続支援A型事業所 × バーガーキング店舗。「支援のための作業」ではなく、実際の店舗で“仕事として成り立つ就労”を支える――そんな新しい形の就労継続支援A型事業所です。1号店の運営実績をもとに、2店舗目のレイモンドBK尼崎の中心となるサービス管理責任者を募集します。
事業所・環境について
- 就労継続支援A型事業所(定員20名)
- 勤務地:阪神尼崎駅 徒歩1分
- 利用者さまは、バーガーキング店舗で実際の業務に従事
- 社会福祉法人が運営し、福祉としての支援体制・コンプライアンスを重視
- 定員20名だからこそ、一人ひとりの特性・変化にしっかり向き合える環境です。
お任せする役割
- サービス管理責任者として、利用者さまの「働く」を支える中心的な役割を担っていただきます。
◎主な業務内容
- 個別支援計画の作成・見直し・モニタリング
- 利用者さまとの定期面談・日常的な相談対応
- 支援員への助言、支援方針の共有
- 関係機関・ご家族との連携
- 各種記録・書類作成
- 店舗状況に応じた簡単なレジ対応などの現場サポート
- 店舗スタッフ・支援員と連携しながら、「福祉」と「現場」の間をつなぐ存在として活躍していただきます。
- ハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがいです。
- 利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。
- 定員は20名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪
新しい形の支援となります!飲食知識は必要ありませんのでご安心ください
- 事業の運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。
「利用者さまの“できた”が、毎日見える仕事。」 ― バーガーキングという“本物の職場”で支える就労支援 ―
- この事業所の一番の魅力は、利用者さまの“変化”が、日々の現場で見えることです。
- 接客に自信がついてきた
- 声掛けが自然にできるようになった
- 欠勤が減り、安定して働けるようになった
- ハンバーガーショップというリアルな職場だからこそ、支援の成果が表情や行動として実感できます。
- 「就労を継続すること」「自立した生活につながること」その一歩一歩を、最前線で支えるやりがいがあります。
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 生活相談員/デイサービス/夜勤なし・日勤のみ
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- 児童発達支援管理責任者
- 「バーガーキング阪神尼崎店」の就労継続支援A型事業所 支援員
- キッズサポーター
募集元の採用ページから応募できます
応募は社会福祉法人檸檬会の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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