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スタッフ
23.3〜31万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
バーガーキング布施駅前店で、接客・調理・売上管理・スタッフ育成など店舗運営全般に関わる仕事です。店舗は社会福祉法人が運営し、障がいのあるスタッフもチームの一員として働いています。飲食の現場を通じた就労支援に取り組んでおり、福祉の専門スタッフが支援を担当します。
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応募資格
求める人物像
- ファストフードや飲食店での経験を、新たなフィールドで活かしたい方
- 飲食のキャリアを続けたいが、今まで以上のやりがいや意義を求めている方
- 長時間労働や過度な残業に悩んでおり、ホワイトな環境で安定して働きたい方
- 社会貢献に関心があり、“福祉”にも関わってみたいという気持ちがある方
- 「一緒に気持ちよく働けるようにサポートしたい」
- 理解しようとする気持ちや、サポートする姿勢
応募について
- 福祉分野の知識・経験は不問!
- 障がい者支援に関する専門知識や経験は必要ありません。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正職員
- 給与
- 23.3〜31万円/月
- 給与の詳細
- 月給:233,400円~310,000円昇給:年1回賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分★経験により優遇★給与は経験・能力を考慮して決定★有資格者(社会福祉士・介護福祉士・精神保健衛生士)は月額10,000円を資格手当として別途支給
- 手当
- 資格手当月額10,000円時間外手当100%支給休日出勤手当通勤手当月額上限30,000円介護支援手当施設別手当その他諸手当
- 勤務地
- 大阪府東大阪市足代1-12-14
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時~22時のうちシフト制(店舗運営時間 10時~21時)※現状、21時30分には退勤しています。残業ほぼなし(1日30分以内が基本)/無理のない働き方が可能
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)シフトの中で有給休暇5日以上取得可能です★
- 福利厚生
- 従業員割引(檸檬会運営バーガーキング店舗)『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接を実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:27(2日前)
仕事内容
募集内容
- \店舗運営の中心メンバーとして、現場の回転をリード/ 今回募集する「バーガーキング布施駅前店」は、2026年3月31日にオープンしました! あなたには、接客・調理・売上管理・スタッフ育成など、店舗運営全般に関わっていただきます。オープン直後は現場中心に、ゆくゆくは責任あるポジションも目指せます◎ 飲食の経験を活かして、オープニング店舗の運営に挑戦しませんか? バーガーキングのブランド力のもと、新たなチームと店舗をイチからつくる。 そんなチャンスがここにあります! ***ちょっとだけ、福祉の話。*** この店舗は、社会福祉法人が運営する少しユニークなバーガーキング。障がいのあるスタッフもチームの一員として働いており、飲食の現場を通じて就労支援に取り組んでいます。 とはいえ、あなたにお願いしたいのは「飲食のプロ」としての仕事です。 美味しい商品を、気持ちのいいサービスでお客様に届けること。その姿勢を見せてもらえることが、自然と支援につながっていきます。 特別な支援スキルは必要ありません。 「一緒に気持ちよく働けるようにサポートしたい」――そんな気持ちがあれば大丈夫。 現場には福祉の専門スタッフもいるので、困ったときにはしっかりフォローします。安心して飛び込んできてください◎
飲食のやりがいも、社会貢献もー。
- ハンバーガーの調理や接客に全力を尽くしながら、
- 「この仕事が、誰かの“自信”になっている」と実感できる
- それがこの仕事の魅力です。
- 障がい者支援に関する専門知識や経験は必要ありません。支援に関しては福祉の専門スタッフが常駐しており、あなたは飲食店の責任者として運営に集中していただけます。
- ただし、共に働く“仲間”として、理解しようとする気持ちや、サポートする姿勢は大切にしています。ちょっとした声かけや、日々のやりとりを通じて、チームとして一緒に働いていくその想いがあれば、きっと誰かの力になれます。
「 飲食×福祉」新しいキャリアを築きませんか?
- 飲食というフィールドで、
- 「社会の役に立っている」という実感を持てる。
- そんな働き方が、ここにあります。
- あなたのこれまでの経験は、きっと、誰かの“一歩前に進むきっかけ”になります。
- バーガーキングという安定ブランド、社会福祉法人ならではの働きやすさ、
- そして、人の人生を支えるやりがいこのすべてを感じながら、新しい飲食キャリアを築いていきませんか?
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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