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新卒保育士

25.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
滋賀県大津市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員
  • ※副業可(諸条件あり)
  • ※家賃手当 住宅借上支援制度利用※条件あり

どんな仕事かAIによる生成

レイモンド大萱こども園で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育士を募集しています。子どもの主体性を大切にし、興味や探求心を広げる保育を行っています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与25.1万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 特別なスキルは問いません♪
  • 異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします

募集要項最終確認 10/27

職種
保育士
雇用形態
正職員
採用区分
新卒保育士新卒採用
給与
25.1万円/月
給与の詳細
給与:短大・専門卒/251,400円 四大卒/258,440円昇給:年1回賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分
手当
時間外手当100%支給休日出勤手当家賃手当住宅借上支援制度利用※条件あり処遇改善手当キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり通勤手当上限30,000円介護支援手当
勤務地
滋賀県大津市大萱4丁目10-50
転勤
(変更の範囲)法人の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています(シフトは前月に決定します)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
福利厚生
・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・資格取得支援金制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・インフルエンザ予防接種補助制度・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~・Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります)副業可(諸条件あり)働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
(変更の範囲)法人の定める業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)法人の定める場所
選考の流れ
まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎)3.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
掲載日
2026/09/13 03:11(46日前)
最終確認
2026/10/27 21:31(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 保育士のお仕事です!
  • 特別なスキルは問いません♪子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、あなたの得意分野を発揮してください♪

ココが魅力

  • 【静かな環境】住宅街の中にある、のどかな保育園
  • 【伝統文化に触れる】茶道に触れる機会も
  • 【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
  • 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
  • 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

募集内容

  • 瀬田駅から少し離れた住宅街にあるレイモンド大萱こども園は、開園して3年目の新しい保育園です。園庭で遊んだり、周りにある公園に足を延ばし、子どもたちはのびのびと活動しています。当園では、子どもたちが日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。はじめて飲む抹茶に「おいしい!」「苦い!」「大人の味がする!」と、さまざまな感想を抱きながら、日本の伝統文化に興味を深めている子どもたちです。

亀をきっかけに広がる探求心

  • 当園の目の前から出てきた亀を4歳児が見つけたことがきっかけで、保育園で飼うことになりました。保育者が持ち上げて顔を見せると、「亀は歯があるんだ!怖い」「爪があるよ!」と興味深々。「何を食べるのかな」という問いに、みんなで図鑑をみてみると、キャベツも食べると知り、給食室からいただいて食べさてあげました。「亀って思ったのと違ってた」「これは何ていう亀なんだろう」と、さらに図鑑で調べ始める子どもたち。
  • 調べて発見したこと、観察して気づいたことを、下のクラスのお友達に教えると「お兄さんたちスゴイね」と声をかけられることに、自信をつけていきます。
  • この亀がきっかけとなり、「セミを見つけたよ」「コオロギを見つけたよ」と、どんどん虫を飼いはじめるようになった園内。登園すると、虫たちの様子を観察するのが日課になり、絵を描いて飾り、ちょっとした美術展になったこともあります。

私たちが大切にしていること

  • 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
  • 子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
  • 「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
  • (変更の範囲)法人の定める業務

開園3年目の新しい保育園*茶道に触れる機会も

  • 瀬田駅から少し離れた住宅街にあるレイモンド大萱保育園は、開園して3年目の新しい保育園です。当園では、子どもたちが日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。「なんだろう」をきっかけに、どんどん探求心が芽生え、子ども主体となった活動を行っている保育園です。

この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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