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株式会社LayerX
募集中 1日前に確認

マーケティング ブランドマネージャー

ブランドマネージャー リモート中心 正社員 リーダー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 中央区
リモート
リモート可

仕事内容

LayerXのバクラク事業は、AIエージェントサービスでバックオフィス業務を自動化し、20,000社以上に導入され急成長しています。本ポジションでは、バクラクシリーズ全体のブランド戦略・コミュニケーション戦略を設計し、CMや動画広告を含む中長期のブランド投資をリードします。プロダクト横断でブランド価値向上に貢献し、事業成長に直接的なインパクトを与えることが期待されます。

業務内容

  • バクラクシリーズ全体のブランド価値向上に向け、ブランド戦略・コミュニケーション戦略の設計から施策推進、効果検証までをリードする。
  • バクラクシリーズ全体のブランド戦略・コミュニケーション戦略の設計、ターゲット、訴求軸、メッセージング、ブランドコンセプトの策定を行う。
  • 新プロダクト・新機能リリース時の市場導入ストーリー設計を担当する。
  • CM、動画広告、ブランドキャンペーン等の企画・制作ディレクション、メディア特性を踏まえた配信設計、メディアプランニング、効果検証を行う。
  • ブランド指標・事業指標を踏まえた改善提案、次施策へのフィードバックを実施する。
  • PdM、営業、CS、デジタルマーケティング、デザイナー等を巻き込んだ横断プロジェクトを推進する。
  • サービスサイト、広告LP、営業資料等へのブランドメッセージ展開方針の設計を行う。

ポジションの魅力

  • 急成長企業におけるブランド投資の立ち上げ・拡張フェーズに関わることができる。
  • プロダクト横断でブランドを設計し、事業成長に直接インパクトを出せる。
  • CM、動画広告、メディアプランニングなど、デジタル施策に閉じないブランドマーケティングに挑戦できる。
  • PdM、営業、CS、デザイナーなど各領域の専門家と連携し、顧客接点全体の体験設計に関われる。

事業概要

  • LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開している。
  • AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担う「債権債務エージェント」と「人事労務エージェント」を提供している。
  • 担当者は完了結果を確認するだけで、日々意思決定できる経営のインフラを提供する。
  • すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上、2026年1月にはARR100億円を達成している。
  • 「AI Agent First」な世界を実装し、人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現する。

募集背景

  • バクラクは経理領域を起点に複数のプロダクトを展開し、半年ごとに新たなプロダクト・機能をリリースするスピードで成長してきた。
  • 今後はCM・動画広告・ブランドキャンペーンなどを含む中長期のブランド投資に本格的に取り組む。
  • バクラクシリーズ全体のブランド戦略・コミュニケーション戦略を描き、事業成長につながるブランドマーケティングをリードする人材を募集している。

こんな方と働きたい

  • LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方。
  • 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方。
  • LayerX羅針盤に共感する方。

求めるスキル・経験

必須
事業会社、広告代理店、制作会社等におけるブランドマーケティング、コミュニケーション戦略、統合プロモーションいずれかの実務経験 キャンペーン企画・運営経験プロダクトマーケティング広報・PR経験
ブランド広告、動画広告、CM、ブランドキャンペーン等の企画・制作ディレクション経験 キャンペーン企画・運営経験デジタルマーケティング経験
ターゲット設計、訴求設計、メッセージング設計の経験
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
事業成果やブランド指標を踏まえて施策を改善した経験
歓迎
BtoB商材、SaaS、無形商材におけるマーケティング経験
認知・ブランド指標を踏まえたメディアプランニング経験 メディア企画・運用経験
短期的な獲得指標と中長期のブランド形成を両立させたマーケティング設計経験
プロダクト横断、ブランド横断でのコミュニケーション設計経験
複雑な仕様や概念を、直感的に理解できる言葉やストーリーへ変換する力

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 中央区
出社・リモート
リモート中心 / リモート可
レベル
リーダー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし)
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 一次選考
  3. 二次選考以上(1~2回)
  4. 最終選考(面接)
  5. リファレンスチェック
  6. オファー面談

選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください。最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。

企業情報

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