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新規事業責任者候補|Executive Search事業立ち上げメンバー募集

株式会社Lagomliv

セールス 東京都 企業サイト 掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

CXO、役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案を行い、Executive Search事業の立ち上げを担うポジションです。自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化まで担います。

応募資格

歓迎

  • ハイクラス人材紹介やエグゼクティブサーチ経験をお持ちの方

求める人物像

  • 事業立ち上げに挑戦したい方
  • プレイヤーだけでなく組織づくりにも関わりたい方
  • 経営者と対峙するレベルのビジネス力を身につけたい方
  • 代表や事業責任者の近くで意思決定力を磨きたい方
  • 第二創業期のスタートアップで事業を創りたい方

募集要項最終確認 9/25

職種
大手法人営業
雇用形態
記載なし
役職
新規事業責任者候補マネージャー候補
給与
記載なし
勤務地
東京都渋谷
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/05 01:13(86日前)
最終確認
2026/09/25 20:13(4日前)

仕事内容

募集要項

【新規事業責任者候補】CXO採用を変える|Executive Search事業立ち上げメンバー募集

「経営者の意思決定に、本気で向き合いたい。」

そんな方に来ていただきたいポジションです。

Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。

現在は第二創業期を迎え、大阪で成長してきた人材紹介事業を基盤に、東京・渋谷ヒカリエへの進出を進めています。代表自身も大阪・東京の2拠点で事業づくりにコミットしており、組織・事業ともに大きく変化するフェーズです。

単なる人材紹介ではありません。

経営者やCXOクラスの意思決定に伴走し、企業の成長戦略そのものに関わる事業です。

今回募集するのは、この新規事業を牽引するマネージャー候補。

自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化まで担っていただきます。

お任せしたいこと

事業戦略の立案および市場選定

ターゲット企業および候補者領域の設計

集客チャネルの開拓と最適化

ハイクラス人材紹介におけるオペレーション構築

事業拡大に向けた仕組みづくり

CXO、役員クラスの採用支援

経営課題に対する採用戦略提案

ハイクラス候補者への中長期的なキャリア支援

経営者とのリレーション構築

コンサルタントチームの採用・育成

KPI設計および生産性向上施策の推進

ナレッジ共有と再現性のある組織構築

将来的な事業拡大を見据えた組織設計

このポジションの面白さ

既存事業を引き継ぐのではなく、市場選定から仕組みづくりまで関われるフェーズです。

事業戦略・営業・採用・組織づくりを横断しながら、新たな事業の柱を創る経験ができます。

代表や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業を前進させることができます。

単なるマネージャーではなく、経営に近い視点を持ちながら事業を推進するポジションです。

支援するのは、企業の未来を左右する経営人材。

採用支援を通じて企業成長そのものに関わることができます。

東京採用を強化している今だからこそ、渋谷ヒカリエを拠点に新しい組織づくりへ挑戦できます。

大阪発スタートアップが全国へスケールしていくタイミングを当事者として経験できます。

私たちは単なる人材紹介会社ではありません。

「なぜ人はその意思決定をするのか」

「どうすればより良い選択を支援できるのか」

を追求しながら、再現性のあるキャリア支援を目指しています。

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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