要約求人票をもとにAIがまとめたものです

コンサルタントとして、クライアントのビジネス課題に対する解決策を提供し、組織の成長と成功に貢献する仕事です。現状分析・課題抽出・戦略策定、採用・営業支援・DXコンサルティング、新規事業戦略の実現、自社プロダクトの提案・受注活動・導入支援などを担当します。

応募資格

必須

次のいずれか
- 戦略系コンサルティング、経営コンサルタントでの経験
- 採用、人事、労働関係などのコンサルティング経験
- 営業支援、セールスオペレーションを支援した経験

求める人物像

当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方

募集要項最終確認 9/25

職種: 人事コンサルタント
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
選考の流れ: 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！まずはお気軽にお話してみませんか？是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！
掲載日: 2026/07/05 01:16（86日前）
最終確認: 2026/09/25 20:13（4日前）

仕事内容

具体的な業務内容

コンサルタントとして、クライアントのビジネス課題に対する解決策を提供し、組織の成長と成功に貢献していただきます。

・現状分析、課題抽出、戦略策定

・採用コンサルティング

・営業支援コンサルティング

・DXコンサルティング

・クライアントの新規事業戦略の実現

・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援

・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 etc…

※その他挑戦したいことがあればどんどんお任せします！直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しました！

当社で働く魅力

20代という若さで株式会社irodasのCOOを務めていた代表をはじめ、リクルート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、NTT西日本など大手出身のメンバーや楽天やSalesforce、LegalOn Technologies、DMMなどででマネージャーを経験したメンバーなど、各業界で2階層以上のマネジメントを経験した者が多く在籍しています。

弊社は2022年創業のスタートアップ企業です。

「当たり前」「一般的」のような考えを好まず、業界成長率にとらわれないスピード感を大切にしております。

また、現状は人材紹介事業をメインに行なっていますが、PERSONAL(個人) / ORGANISATION(組織) / SPACE(場所) の3つの観点から事業展開を予定しています。

0→1、1→10の環境はもちろん、3年後には10→100のフェーズを経験いただける環境を想定しており、今のフェーズでJOINいただく旨味があるかと思います。

直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しており、ご興味のある方はお気軽にお話ししましょう！

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

人事・営業・DXを切り口にコンサル事業を立ち上げませんか？

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必須

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