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工場経営を支える経理責任者

株式会社キョウデン

この会社の求人 42件

掲載中・1日前に確認

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値（600万円）と同じ

勤務地
福島県いわき市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

工場経理責任者として、工場の財務・管理会計機能を統括します。営業・調達・製造部門と連携し、工場の収益改善や経営課題の解決を推進します。工場経理チームのマネジメントも担当します。

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給与600〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 単なる数字の集計・報告に留まらず、数字から課題を発見し、事業部門を巻き込みながら改善まで実行できる方。
  • 既存のやり方を踏襲するのではなく、本質的な課題に向き合い改革を推進できる方。
  • 工場長や部門責任者に対しても、数字と事実を基に提言できる方。
  • 現場に足を運び、製造工程や業務実態を理解した上で課題解決に取り組める方。

募集要項最終確認 11/5

職種
FP&A
雇用形態
正社員３ヶ月
役職
工場経理責任者工場経理チームのマネジメント
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
基本給与：給与+賞与 600万円～750万円※経験・スキルに応じて決定
勤務地
福島県いわき市好間工業団地22-5
働き方
記載なし
勤務時間
8:30～17:25（実働 8時間00分）休憩：12:00～12:45 及び 15:00～15:10◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日年次有給休暇の即時付与
福利厚生
退職金/確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員貸付金制度表彰制度教育・資格取得支援制度再雇用/進路選択制度保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）人間ドック補助インフルエンザ予防接種補助ストレスチェック◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
掲載日
2026/11/05 01:04（1日前）
最終確認
2026/11/05 13:30（1日前）

仕事内容

仕事概要

  • 当社は2024年10月よりPEファンド傘下となり、収益力向上と企業価値向上に向けた全社的な変革を推進しています。その中で、工場経営を支えるビジネスパートナーとして、収益改善をリードできるファイナンス人材が求められています。 今回募集する工場経理責任者には、工場の財務・管理会計機能を統括するとともに、営業・調達・製造部門と連携しながら、原価低減、生産性向上、在庫削減、キャッシュ創出などの経営課題解決を推進していただきます。数字を報告するだけではなく、数字を使って業績を変えることができる経営人材としての活躍を期待しています。

（1）工場経理・管理会計業務の統括

  • 月次・四半期・年次決算業務の統括
  • 工場原価計算および製造原価管理
  • 棚卸資産管理および実地棚卸の統括
  • 固定資産管理
  • 経営報告資料の作成
  • 予算策定および予実管理

（2）工場収益改善の推進

  • 工場P/Lの分析および収益改善施策の立案
  • 製品別・顧客別収益性分析
  • 原価差異分析および改善活動の推進
  • 材料費・労務費・経費の最適化
  • 生産性指標のモニタリングと改善提案

（3）経営・事業支援

  • 工場長および経営陣へのレポーティング
  • KPI設計および経営管理の高度化

（4）クロスファンクショナルプロジェクトの推進

  • 営業部門との利益改善活動
  • 調達部門との原価低減活動
  • 製造部門との生産性向上活動
  • 業務プロセス改革やDX推進

（5）組織マネジメント

  • 工場経理チームのマネジメント
  • メンバー育成および評価
  • 業務標準化
  • 経理業務の効率化推進

責任範囲

  • 工場損益および財務指標の可視化
  • 月次決算の正確性と適時性
  • 予算達成に向けた財務面からの支援
  • 原価管理精度の向上
  • 工場収益改善プロジェクトの推進
  • 棚卸資産および固定資産の適切な管理
  • 経営陣への適切な意思決定支援
  • 経理組織の育成および強化

この求人は、株式会社キョウデンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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