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エンジニアリング_IE技術者
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造現場のIE分析を行い、生産性向上に取り組む求人です。京セラグループや各事業部門の採算・品質・生産性を分析し、現場とプロジェクトを組んで改善を推進します。開発課題では、関連する開発部門と協業してプロセス・設備開発を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- IE技術の理解、それを活用した製造ライン生産性改善、品質改善を行った経験
- 製造部門や研究部門など他部署との円滑なコミュニケーション能力
歓迎
- 設備導入、立ち上げの経験
- 海外製造拠点の生産性改善業務の経験
求める人物像
- ものづくりへの興味が旺盛で、積極性、社交性があればなお良し
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- テーマリーダーにも挑戦していただきIE部門や生産技術部門の中核を担う責任者として
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 「採用基本情報」をご確認下さい
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市国分山下町1-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00~16:45 ※実働7時間45分
- 掲載日
- 2026/10/11 17:30（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 11:30（1日前）
仕事内容
お任せする業務内容
- 製造現場のIE分析を行い生産性向上に取り組んでいただきます。当面はメンバーとして先輩社員や若手とチームを組んでテーマを推進いただきます。経験値に基づいた技術発信のもと、成果創出、組織機能強化に共に取り組んで頂きたいと思います。
- 業務に慣れてきましたら、テーマリーダーにも挑戦していただき、徐々に業務の幅を広げる経験を積んでいただきます。
キャリアパス
- 特定の改善プロジェクトや小規模チームへの参画を通じ、経験を積み上げていただいた上で、メンバーの育成や現場改善業務においてリーダーシップを発揮していただきます。その後は、ご自身の志向性や適性に応じ、マネジメントもしくはスペシャリストの道を選択していただくことになります。マネジメントでは、IE部門や生産技術部門の中核を担う責任者として、全社的な生産性向上計画の策定・推進、組織力強化など幅広いマネジメント業務を担っていただくことになります。また、スペシャリストでは、IE領域において、社内外から認められる高度な専門家として、その道を追求し、当社の技術力向上に貢献していただくことになります。
配属先のミッション
- 京セラグループ／各事業部門のIE分析（採算／品質／生産性）を行ない、導き出された課題に対して、様々な観点から改善案を提案し、現場の方と一緒にプロジェクトを組んで実行推進します。また、開発課題については、関連する開発部門と協業してプロセス／設備開発を進めます。
採用背景
- 高まる製品機能の高度化要求および労働人口不足に伴う省人化の必要性等、現代のものづくりは大きな転換期を迎えています。この課題に対し、IoTやAIを活用したスマートファクトリー化を推進し、将来の生産体制構築に取り組んでいきたいと思います。この持続可能なものづくりを一緒に実現し、牽引していただける方を募集します。
魅力
- 高まる製品機能の高度化や労働人口不足に対応するスマートファクトリー化の中核を担うIE部門での業務は、ものづくり変革の最前線で会社の将来を直接創るやりがいを得られると思います。また、マネジメントとスペシャリスト双方のキャリアパスを通じて、最先端技術による省人化・生産性向上で市場価値の高い専門性を磨き、社内外のキーパーソンとの交流による人脈形成も実現しながら、ご自身の可能性を最大限に追求できる挑戦的な環境です。
この求人は、京セラ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は京セラ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。