仕事内容
Kyashは「新しいお金の文化を創る」Fintechスタートアップです。本ポジションでは、人事チームのマネージャーとして、将来的な部長職への昇格を念頭に労務・人事企画をリードする方を募集しています。採用・労務・総務業務全般に携わり、柔軟な働き方が可能な環境でキャリアを築けます。
業務内容
- 人事総務チームのメンバーとして、採用・労務・総務業務に携わる
- 経験のある分野を中心に、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積む
- 採用計画に基づいた採用広報活動、求人媒体選定、エージェントコントロール、スカウト送付、候補者管理・対応、採用ミーティングへの参加
- 顧問社労士や業務委託先と連携しながら、入退社手続き、オンボーディング、給与計算、社会保険手続き、住民税管理、勤怠・健康管理、労使協定届出、健康診断事務局などの労務・給与業務全般
- 就業規則等の人事関連規程の管理/改定、会議体運営事務局対応（経営会議・取締役会・株主総会）、押印対応、書類管理、ファシリティ管理、その他総務事務
チーム体制
- 人事チームは4名体制（人事マネージャー1名、メンバー3名）
ポジションの魅力
- 成長を遂げるベンチャー企業で、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わりながらキャリアを築ける
- 意見やアイデアが尊重されるフラットな組織文化の中で、自身の意見を反映させながら業務を進められる
- リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能
We are looking for
- 特定の分野に限定せず、人事領域の幅広い業務に興味・関心があり、積極的に取り組める方
- 社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力
- 変化の多い環境においても柔軟に対応し、業務を遂行できる対応力
- 現状に満足せず、常に創意工夫をもって業務に取り組める課題解決意識
求めるスキル・経験
必須
採用・労務管理・ペイロール・総務関連の業務の実務経験3年以上
労働法やその他関連の法律への知見 法務・コンプライアンス経験
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） ExcelPowerPointWord
歓迎
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜16:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- Group interview
- 役員面接（COO）
- 内定
状況により選考フローが変更になる可能性があります。