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アンカーキャスト / 集配ドライバー

22.5〜25.7万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県富士市
休日
シフト制
雇用形態
契約社員
  • ※車通勤応相談
  • ※◆車通勤要相談

どんな仕事かAIによる生成

アンカーキャスト(集配ドライバー)として、軽自動車やワンボックス車で宅急便の集荷・配達を行います。午後から夜間にかけて、決まったエリアで荷物をお届け・お預かりし、端末操作やお客様対応も担当します。入社時研修や配属先でのOJTがあり、運転技術の社内基準をクリアするまで指導します。

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給与22.5〜25.7万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 普通自動車免許(18歳以上・取得一年以上の方)※普通免許(AT限定可)のみで問題ありません。

求める人物像

  • 午後から働きたい方
  • 人と接することが好きな方
  • 自分の生活リズムに合わせて働きたい方
  • 大手企業で安心して働きたい方
  • 運転することが好きな方
  • 運転がすき!
  • 午前中は自分の自由な時間にしたい!
  • 地元でずっと働きたい
  • 稼ぎを安定させたい!

応募について

  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

募集要項最終確認 11/5

職種
ドライバー
雇用形態
◆雇用期間:3か月(更新あり)※試用期間なし
給与
22.5〜25.7万円/月
給与の詳細
■月収224,820円~257,430円■月給189,620円以上(一律手当て含む)◆インセンティブあり◆昇給あり◆賞与あり◆交通費支給<月収例:乗務免許(社内資格)取得後>月収237,330円※募集拠点と同じエリアにお住まいで月22日勤務の場合※上記金額には基本給、居住地手当、勤務地手当、 業務インセンティブ(日額)を含みます。<月収例:乗務免許(社内資格)取得まで>月収230,920円※募集拠点と同じエリアにお住まいで月22日勤務の場合※上記金額には基本給、居住地手当、勤務地手当、 業務インセンティブ(日額)を含みます。※乗務免許取得までは平均1~2ヶ月
手当
交通費
勤務地
静岡県富士市厚原1699-1
アクセス・通勤
車通勤応相談◆車通勤要相談
働き方
記載なし
勤務時間
13:00~21:00※8時間以上勤務の場合は1時間休憩あり※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。
休日・休暇
シフト制週休2日制
福利厚生
◆ヤマトグループ保険制度◆慶弔見舞金贈呈 (結婚祝金/出産祝金/入学祝金)◆社員持株制度◆自動車保険割引制度◆直営保養所あり◆提携保養所 (全国100箇所以上)◆会員制スポーツクラブ◆制服貸与有研修制度あり
社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考の流れ
ご応募は、『応募ボタン』 にてお願いします。▼応募ボタンより、ご応募ください▼1次面接(AI)※AI面接での受験が難しい場合はオンライン(対人)面接も可▼2次面接(原則対面)【AI面接について】・24時間いつでも受験可能・スマートフォン/PCどちらでも受験可能・所要時間10~15分・受験用URL到着から【3日以内】にご受験ください
掲載日
2026/11/01 01:18(5日前)
最終確認
2026/11/05 21:11(1日前)

仕事内容

地域の暮らしを支える!荷物の集配を行うアンカーキャスト(集配ドライバー)

  • クロネコヤマトの軽自動車やワンボックス車で宅急便の集荷・配達業務をお願いします。
  • 午後から夜間にかけて、決まったエリアでお荷物をお届け/お預かりする仕事です。

主な業務内容

  • お荷物のお届け/お預かり(集配中心の業務です)
  • ※集配エリアは業界内でも狭く、固定のため道順もすぐに覚えられます。
  • ※提案やノルマなどの営業活動はありません
  • 端末操作・お客様対応(集配記録の入力や、笑顔での気持ちの良い接客をお願いします)

初めてでも安心!充実の研修制度

  • 入社時研修(座学/オンラインツールを使用した研修/安全研修など)を2週間程度実施
  • ※安全、業務知識、事故事例等を座学やオンライン学習ツールで学びます
  • 配属先で4週間程度OJTをします。
  • ※業務で運転をしたことがない方も大丈夫!運転技術の社内基準をクリアするまでしっかりと指導します。いきなり一人で運転することはありません。

この求人は、ヤマト運輸株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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