職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の電気設計・回路設計の求人56件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
建設機械向け電装品・ハーネス設計／グローバル技術研究所
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
どんな仕事かAIによる生成
建設機械向けの電装品やハーネスの設計を担当し、要求仕様やレイアウトの検討、技術成立性の検証、サプライヤや他部門との折衝を行います。電気関連部品・システムの先行技術開発にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒以上
- 電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験3年以上
- 基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
歓迎
- 産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
- 電装品の要求仕様書作成
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 給与
- 550〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜950万円 【想定年収】 550万円～950万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）
- 転勤
- 将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 在宅勤務：利用可（条件あり）※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）フレックス勤務：利用可（条件あり）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始夏季GW年次有給特別・慶弔休暇土曜日日曜日その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 福利厚生
- 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:39（1日前）
仕事内容
配属先部署について
- 部署：建設機械ローダー機能・新技術開発部 機能第二チーム
- 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。
- その中で、当チームは、電装品やワイヤーハーネスといった電気関係部品に関する機種開発や将来に向けた先行技術の開発を担当しています。
※グローバル技術研究所とは
- グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。
- 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。
具体的な仕事内容
- 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。
- 電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証
- サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
- 電気関連部品、システムの先行技術開発
入社後の業務イメージ
- 入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。
- 本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。
仕事の進め方
- 機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
- 関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
体制
- 1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。
- 日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。
- 開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。
- 機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。
募集背景
- 体制強化（増員）
- 製品群やラインナップの拡充に伴い、今後新たな開発プロジェクトが増加する見込みです。
- こうした状況に対応するため、開発体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。
勤務スタイル
- 在宅勤務：利用可（条件あり）
- フレックス勤務：利用可（条件あり）
ポジションのやりがいや魅力
- 担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。
- 当チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。
想定されるキャリアパス
- 入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人183件
株式会社クボタの求人をすべて見る（183件）職種と勤務地が似ている求人大阪府の電気設計・回路設計 56件
- 回路設計
- 電気設備(エネルギー)＿設計職
- 電気設備エンジニア（溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等)
- 各種プラントにおける見積設計/実施設計/施工管理/試運転調整までを一気通貫で行う電気設計担当
- アプライド向け大型モータ・インバータ開発
- 電気設計 航空機向け機内システム機器
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クボタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 電気設計・回路設計704
- 大阪府の電気設計・回路設計56
- 製造業7,207
- 機械設計1,112
- 設備保全1,083
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147