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株式会社kubell
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コーポレート管理 リーダー (総務・法務領域)

法務 ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
週3日リモート
必要経験
3年以上

仕事内容

kubellは、急成長中の上場企業で、コーポレート管理グループのリーダーとして総務・法務領域を牽引するポジションです。株主総会や取締役会の運営、株式実務、開示・ガバナンス事務局業務を主導し、AIを活用した業務改善を通じてコーポレート基盤の高度化に貢献します。経営層と密接に連携し、グループの持続的成長を支える重要な役割を担い、将来的なグループ長へのキャリアアップも期待されます。

業務内容

  • 上場企業コーポレートの中核である機関運営(機関法務)と株式実務を担当し、AI活用と業務改善で運用を進化させる
  • グループ長と連携し、上場コーポレートの実務基盤を高度化するリーダーポジション
  • 株主総会・取締役会・監査役会の事務局として、招集の意思決定から当日運営、議事録作成まで一気通貫で主導
  • 電子提供制度への対応、バーチャル株主総会の運営設計、任意諮問型報酬委員会の事務局などを担当
  • 株主名簿管理人との連携を軸に、配当・自己株式・株式分割・単元株式数の管理、SO/新株予約権の運用など資本政策の執行面を担う
  • インサイダー取引管理(重要事実管理・役職員の売買事前確認・沈黙期間設定)、大量保有報告のモニタリングと開示対応
  • 法定開示(有報・半期報告書・内部統制報告書)、適時開示(TDnet)、コーポレート・ガバナンス報告書などの事務局・とりまとめ
  • 定常業務・会議体運営・リスク管理等でのAI活用(Claude、Gemini、ChatGPT、Claude Code、Copilot等)を推進

所属部門・チーム

  • 配属部門はコーポレート管理グループで、グループ長1名、正社員3名、派遣社員1名の計5名で構成
  • 戦略企画チームと運用管理チームの2チーム体制
  • kubellグループが最大限の生産性を発揮し、社会から評価されながら健全な成長を継続できる環境を作ることをミッションとする
  • 業務範囲はガバナンス、機関法務、リスクマネジメント等のインフラ整備業務と、オフィス関連業務、総務・庶務業務、業務フロー改善等の組織生産性向上業務に分かれる
  • 経営層や関連部門との連携が密で、会社全体の動きを認識しながら企画や施策実行を行うことができる環境

ポジションのミッション・魅力

  • kubellグループのコーポレート・バックボーン(経営基盤)の中核を担う組織
  • コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールする
  • AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、最適なガバナンス体制・リスク管理体制を戦略立案し遂行する
  • 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当し、経営判断の中枢に直接関与できる
  • 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションで、グループ長候補として明確なキャリアアップパスがある
  • 現在のグループ長が法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制
  • AI(Claude等)を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革をリードできる
  • 自身の仕事を積極的にAIに置き換え、より高次の業務にシフトし続けられる環境

採用背景

  • 2019年の上場以来、社員増加、M&Aや子会社設立、新規事業開発など、会社が右肩上がりで成長している
  • 中期経営計画の推進に向け、グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、コーポレート基盤の再構築及び拡張を進めている
  • そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集
  • 経営判断に直結するコーポレート管理機能(コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント)の中核を担う人材を求めている
  • コーポレート管理グループと法務グループは密に連携しており、中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もある

求めるスキル・経験

必須
上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上 法務・コンプライアンス経験
株式事務(株主総会運営、各種株式報酬運用 等)の実務経験
以下のいずれかを満たすこと
株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験
歓迎
マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験(チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験) マネジメント経験プロジェクトマネジメント経験
リスクマネジメント・内部統制・内部監査、BCP策定の経験 監査対応経験内部統制経験リスク管理経験
コーポレート法務・契約法務・会社法分野の実務経験 契約管理法務・コンプライアンス経験
AI活用スキル:生成AI/AIエージェント(Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等)を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方 Claude CodeGitHub Copilot生成AI活用

募集要項

職種
法務
雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / 週3日リモート
必要経験
3年以上
レベル
リーダー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

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