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環境戦略の企画・推進
給与
700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容経営企画
コニカミノルタのサステナビリティグループで、環境戦略の企画・推進を担当するポジションです。脱炭素(GX)や循環経済(CE)を成長領域と捉え、事業成長・創出につなげる戦略立案と実行、環境デジタルプラットフォームの価値拡大を推進します。企業のサステナビリティ・環境関連の経験が必須で、経営戦略や企画部門の経験が歓迎されます。
部門について
- サステナビリティグループは経営企画部の1翼で、中長期経営戦略の立案を担う
- 長期環境ビジョン・中期環境計画の企画立案と情報開示、達成のための推進を担当
- グローバル全事業領域、全グループ会社の環境における統制を行い、企業成長・事業成長につなげることをメインタスクとする
- 環境デジタルプラットフォームを運営し、約80社の企業間連携により環境と企業・事業成長となる価値を共創
募集の目的・背景
- 中期経営計画で脱炭素(GX)および循環経済(CE)を成長領域と位置づけ、サステナビリティ・環境戦略も新しいビジョンを設定
- 脱炭素(GX)および循環経済(CE)への進展を機会として捉え、事業の高付加価値化や事業創出に向けた戦略を立案し実行
- プラットフォームを活用した価値創出をさらに活性化し、多くのステークホルダー・パートナーと連携してグリーンイノベーションを巻き起こす
解決したい課題
- 社会の変化を機会と捉え、事業成長・創出に結び付けていく企画推進と、それを核としたグローバルでの風土改革
- プラットフォームを活用した企業間連携で社会に新たな価値を創出
仕事内容
- 環境価値の創出による事業成長および事業創出に繋げていく戦略の立案、体制・仕組み構築、実行までを各事業の戦略部門と連携して進める
- 環境デジタルプラットフォームの価値拡大のための戦略立案と実行を事業成長と結びつけ、参加企業の拡大につながるマーケティングも担当
- 環境に関連する無形資産(技術、知財、人財、ノウハウなど)を活用して財務価値を創出する新しい環境戦略を立案する
- 多くのステークホルダー・パートナーを巻き込み、環境の視点から事業成長、事業インキュベーション、将来の財務価値を生む環境技術等を具現化し、早期に社会実装を図る
- 投資機関等を中心とした社外エンゲージメントにより新しい投資を誘引する
ポジションの魅力
- 社会・環境課題の解決をイノベーションで実現し、非財務価値と財務価値を創出して事業を成長させる
- 上場企業に益々重要視されるサステナビリティ・環境戦略立案のリテラシー向上が得られる
- 経営レベル、全事業体、事業現場レベル、および広く他社への提案と活動推進を通じて、幅広く影響力と企画立案、実行力を養うことができる
転職者へのメッセージ
- 脱炭素、循環経済への企業変革の実現に貢献できるとともに、それらを機会と捉え新規事業創出と既存事業の強化を先導できる
- コニカミノルタだけでなく、多くの企業を先導し、業界問わず広い知見と影響力を与えるスキル習得につながる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大卒以上
- 企業のサステナビリティ、環境関連取組の経験
歓迎する経験
- 企業や事業の経営戦略、企画部門の経験
- 新しい事業を構想、設計、立ち上げ、軌道にのせた経験などのビジネススキル
- 社内外の多くの関係者と連携して、マルチタスクとなるプロジェクトを推進した経験
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- キャリア自己申告制度
- 企業カレッジ
- 体育館
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はコニカミノルタ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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