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認可保育園の保育士

23〜29万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
埼玉県戸田市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

戸田こども園で、保育士として保育に携わる仕事です。園庭や外部講師による運動遊び・造形遊びなどの活動を取り入れています。年間指導計画書等の簡素化や連絡帳の電子化など、保育に専念できる環境づくりに力を入れています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与23〜29万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • ブランクOK!
  • 中途積極採用中!
  • 第二新卒歓迎・ブランク歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項最終確認 11/5

職種
保育士
雇用形態
【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし
採用区分
認可保育園の保育士(中途正社員/経験3年以上)中途積極採用中!
給与
23〜29万円/月
給与の詳細
月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 4時間/月 残業代 1万円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり★2027年4月、保育士正社員の月給アップが決定!月給24万円~30万円(四大卒月給25万円~30万円)★月給23万円~29万円<内訳>基本給:18万3000円~20万2000円調整手当:3万7000円~5万8000円役職手当:0~2万円固定残業代(4時間分):1万円※残業時間超過分は別途支給別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり★2027年4月、保育士正社員の月給アップが決定!月給24万円~30万円(四大卒月給25万円~30万円)★◆昇給年1回◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月)
手当
交通費調整手当3万7000円~5万8000円役職手当0~2万円経験手当管理職手当リーダー手当健康診断・インフルエンザ予防接種補助引っ越し手当住宅手当
勤務地
埼玉県戸田市上戸田1-23-8
転勤
【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲 ※原則希望者
働き方
記載なし
勤務時間
【開園時間】7:00〜20:00※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制・週休3日制で時間が異なります4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等詳細は園見学・面接等でご案内致します。変形労働時間制
年間休日
120日
休日・休暇
【休園日】日・祝、12/29-1/3年間休日約120日4週8休制または週休3日制(原則土日祝休み。行事除く)※月1~2日程度土曜勤務有(平日振替休有)育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇)傷病休暇生理休暇子の看護休暇(1時間単位で取得可能)
福利厚生
◆退職時給付制度◆社員寮・借り上げ社宅制度あり(当社規定による)◆研修費全額法人負担手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能!海外研修もあり。◆保育所お預け優遇(社員割引有)◆永年勤続表彰(10年ごと)◆職員給食制度(1食250円)◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)◆社員旅行費補助有◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで)その他、東京ディズニーリゾート優待もあります!
社会保険
◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
【受動喫煙防止策】館内全面禁煙
業務の変更の範囲
【業務の変更範囲】保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
就業場所の変更の範囲
【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲 ※原則希望者
経験年数
3年以上
選考の流れ
WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し↓内定(2週間程度)WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージかメールにてご連絡致します。【HP】http://kodomonomori.co.jp/
選考期間
内定(2週間程度)
掲載日
2026/10/13 05:02(24日前)
最終確認
2026/11/05 10:20(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談

園の特徴

  • 約298平方メートルの園庭には大きな滑り台や鉄棒、平均台などの遊具や砂場があり、ドッジボールなどもできます。保育には外部講師による運動遊びや造形遊び、リトミック遊び、ボランティアによる「英語で遊ぼう会」など多様な活動が取り入れられているほか、警察署も近くにあるので安心して保育が出来ます。

研修・スキルアップ

  • 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修)に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも!資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です!

業務負担削減について

  • 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし!

職員定着率90%以上

  • 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意!さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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