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認可保育園の保育士

23〜29万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
埼玉県さいたま市南区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

認可保育園で保育士として勤務する求人です。定員60名の園で、サッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動を保育に取り入れています。

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給与23〜29万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験OK
  • ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!
  • 中途積極採用中!
  • 第二新卒歓迎・ブランク歓迎
  • ブランクOK

募集要項最終確認 11/5

職種
保育士
雇用形態
認可保育園の保育士(中途正社員/経験3年以上)無期雇用試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし
採用区分
中途正社員中途積極採用中!
給与
23〜29万円/月
給与の詳細
月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 6時間/月 残業代 1万円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり★2027年4月、保育士正社員の月給アップが決定!月給24万円~30万円(四大卒月給25万円~30万円)★月給23万円~29万円<内訳>基本給:18万3000円~20万2000円調整手当:3万7000円~5万8000円役職手当:0~2万円固定残業代(6時間分):1万円※残業時間超過分は別途支給別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり★2027年4月、保育士正社員の月給アップが決定!月給24万円~30万円(四大卒月給25万円~30万円)★昇給年1回賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月)
手当
交通費経験手当管理職手当リーダー手当調整手当3万7000円~5万8000円役職手当0~2万円引っ越し手当住宅手当
勤務地
埼玉県さいたま市南区文蔵3-20-17
転勤
通勤可能な範囲 ※原則希望者
働き方
記載なし
勤務時間
【開園時間】7:00~20:00※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制・週休3日制で時間が異なります4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等詳細は園見学・面接等でご案内致します。残業月5時間程度残業はほぼなし!
年間休日
120日
休日・休暇
【休園日】日・祝、12/29-1/3年間休日約120日4週8休制または週休3日制(原則土日祝休み。行事除く)※月1~2日程度土曜勤務有(平日振替休有)育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇)傷病休暇生理休暇子の看護休暇(1時間単位で取得可能)
福利厚生
退職時給付制度退職率は1割未満!資格取得支援制度時短勤務パートへの転向子どもの優先預け制度保育所お預け優遇(社員割引有)永年勤続表彰(10年ごと)職員給食制度(1食250円)慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)社員旅行費補助有60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで)東京ディズニーリゾート優待退職時給付制度研修費全額法人負担健康診断・インフルエンザ予防接種補助
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
受動喫煙対策
館内全面禁煙
業務の変更の範囲
保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
就業場所の変更の範囲
通勤可能な範囲 ※原則希望者
経験年数
3年以上
選考の流れ
WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し↓内定(2週間程度)WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージかメールにてご連絡致します。開催日時:平日/19:30~21:00所要時間:90分程度参加人数:10~30名程度参加資格:不問。無資格でもOKこどもの森の保育の考え方だけではなく、職場選びのポイントや、保育業界での運営法人毎の特徴などもご紹介しております。選考はありません。お気軽にご参加ください※参加ご希望の方は本部または各園へお電話下さい。メールでの受付も可能です。
掲載日
2026/10/13 05:33(24日前)
最終確認
2026/11/05 10:20(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談

園の特徴

  • 園庭は近隣園にはない広さ(300平方メートル以上)!砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。

研修・スキルアップ

  • 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修)に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも!資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です!

業務負担削減について

  • 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし!

職員定着率90%以上

  • 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意!さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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