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埼玉県の保育士の求人59件

早番専任×認可保育園の保育士

22〜25万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
埼玉県春日部市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

早番専任保育士として、園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当します。武里まんま~る保育園では、クッキングや音楽遊び、運動遊び、近隣の老人ホームとの地域交流などを行っています。作成書類や行事準備の簡素化、連絡帳の電子化により業務効率の向上に取り組んでいます。

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給与22〜25万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • 子どもたちが1日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します!
  • 朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり!プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方!

応募について

  • 国家試験合格者の方や、幼稚園免許のみの方、実務未経験の方も歓迎!
  • <経験不問・20代、30代、40代の方活躍中>
  • <第二新卒歓迎・ブランクOK>
  • 未経験OK

募集要項最終確認 11/6

職種
保育士
雇用形態
中途正社員【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし
採用区分
中途正社員中途積極採用中
給与
22〜25万円/月
給与の詳細
月給 22万円~25万円 固定残業時間(トータル) 6時間/月 残業代 1万円 四大卒 月給 23万円~25万円 ※早番回数が月15日以上の場合、早番手当+5000円※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり月給22万円~25万円<内訳>基本給:18万~19万円調整手当:3万役職手当:0~2万円固定残業代(6時間分):1万円※残業時間超過分は別途支給*早番回数が月15日以上の場合、早番手当+5000円*別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり◆昇給年1回◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月)
手当
交通費調整手当3万役職手当0~2万円早番手当+5000円経験手当管理職手当リーダー手当引っ越し手当住宅手当健康診断・インフルエンザ予防接種補助
勤務地
埼玉県春日部市大畑321
転勤
通勤可能な範囲 ※原則希望者
働き方
記載なし
勤務時間
【開園時間】7:30~19:30※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制4週8休/実働8h程度、例)7-16 等詳細は園見学・面接等でご案内致します。残業月5時間程度
年間休日
120日
休日・休暇
【休園日】日・祝12/29-1/3年間休日約120日4週8休制(原則土日祝休み。行事除く)※月1~2日程度土曜勤務有(平日振替休有)育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇)傷病休暇生理休暇子の看護休暇(1時間単位で取得可能)
福利厚生
◆退職時給付制度◆社員寮・借り上げ社宅制度あり(当社規定による)◆研修費全額法人負担手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能!海外研修もあり。◆保育所お預け優遇(社員割引有)◆永年勤続表彰(10年ごと)◆職員給食制度(1食250円)◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)◆社員旅行費補助有◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで)その他、東京ディズニーリゾート優待もあります!資格取得支援自園・他園両方の園長との定期面談「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙館内全面禁煙
業務の変更の範囲
保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
就業場所の変更の範囲
通勤可能な範囲 ※原則希望者
選考の流れ
選考フロー | WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し↓内定(2週間程度)WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージかメールにてご連絡致します。【HP】http://kodomonomori.co.jp/WEB説明会 | 開催日時:平日/19:30~21:00所要時間:90分程度参加人数:10~30名程度参加資格:不問。無資格でもOKこどもの森の保育の考え方だけではなく、職場選びのポイントや、保育業界での運営法人毎の特徴などもご紹介しております。選考はありません。お気軽にご参加ください※参加ご希望の方は本部または各園へお電話下さい。メールでの受付も可能です。
掲載日
2026/10/13 04:04(26日前)
最終確認
2026/11/06 21:45(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり!プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方!
  • 退職率は1割未満!4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!

仕事内容

  • 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが1日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します!

園の特徴

  • 「武里駅」徒歩5分で通勤便利!マンションの2階にあり、明るくきれいな園です。園庭には大型遊具はありませんが砂場があり、近くには団地内の公園や大きなグラウンドもあります。雑巾がけで体幹を鍛えたり、近くの老人ホームとの地域交流も特徴の一つ。その他、クッキングや音楽遊び、運動遊びなども行います。

充実の研修制度

  • 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ!

業務負担削減への取り組み

  • 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

長く続けられる職場環境

  • <キャリアアップ充実>最短1年で園長を目指せます!発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90%以上!資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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