オープンポジション

応募資格

募集要項最終確認 10/12

職種

オープンポジション・職種未定

雇用形態

正社員試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

採用区分

女性キャリア採用

給与

614〜1092万円/年

給与の詳細

月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン【モデル年収】614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）974万円／34歳・総合職（月給46.3万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）1,092万円／管理職（月給54.8万円＋賞与＋カフェテリアプラン）※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）

手当

通勤手当（交通費支給）補助金最大5万円/月まで

勤務地

神戸製鋼所各拠点（ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。）

働き方

テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。在宅勤務可能

勤務時間

時間外労働有（月平均20時間）7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定フレックスタイム制：有在宅勤務可能、時差出勤可能フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。

年間休日

121日

休日・休暇

121日週休2日制年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績）育児休業からの早期復帰支援制度育児のための特別休暇日数: 5日/年 * 有給子供の看護のための休暇日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度 ※有給休暇としてカウント ※1時間単位での取得が可能産前産後休暇育児休業介護休暇

福利厚生

短時間勤務制度（育児・介護）テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。育児休業からの早期復帰支援制度└育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。(母親・父親ともに利用可)└支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の認可保育料の差額相当分を毎月支給する。(ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで)└支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。短時間勤務制度（育児・介護）退職金制度寮・社宅制度社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

社会保険

社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の変更の範囲

会社の指示する業務

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

事前のWebテスト・適性検査受検がございます。一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。

掲載日

2026/10/11 07:57（2日前）

最終確認

2026/10/12 05:57（1日前）

仕事内容