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条件をクリア
大阪府の電気設計・回路設計の求人50件

電気設備エンジニア(溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等)

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)より114万円高い

勤務地
大阪府茨木市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電気設備エンジニアとして、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進を担当します。PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与614〜1092万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <必須の経験・スキル>

    • 電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識
    • 電気の技術資料(回路図、配線図、仕様書)の読解力
    • 生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験

歓迎

求める人物像

  • 本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
  • 課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方
  • 現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

使用ツール

インバータACサーボDX

募集要項最終確認 10/12

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給:年1回(会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当(交通費支給)
勤務地
茨木工場:大阪府茨木市東宇野辺町2-19
転勤
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
在宅:月0〜3回程度(業務状況に応じて利用可能)在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務時間
残業:平均月10時間程度時間外労働有(月平均20時間)【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能
年間休日
121日
休日・休暇
休日出勤:業務特性上、設備工事により休日出勤が0〜2回/月程度あり、休日を平日に振り替えます。年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)短時間勤務制度(育児・介護)
社会保険
社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
掲載日
2026/10/11 07:58(2日前)
最終確認
2026/10/12 05:57(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。

配属組織

  • 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム

配属予定部署のミッション

  • 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。

配属予定部署の役割

  • ①計画経常工事の立案推進、②設備改善・保全計画の実施、③設備管理の推進、④省エネルギーの推進、⑤製造設備の技術情報収集、⑥設備予算・資産管理、⑦生産技術開発、⑧現場改善支援

業務内容

  • 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。

キャリアパス

  • 入社直後:OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。
  • 入社半年以降:OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。
  • 入社数年後:一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。
  • 将来的に:茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。
  • キャリアパス①:福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。
  • キャリアパス②:茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。
  • キャリアパス③:藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。
  • ※一般的には①または②のケースが多いです。

魅力・やりがい

  • 当社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。
  • 茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨(建築)業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、当社製品が貢献しています。特に、造船業界においては当社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。
  • 製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。
  • 設備投資は会社や製品の競争力強化に密接に関係しており、経営層への設備投資による収益貢献を説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレーター担当者から感謝や改善要望などの生の声を聞くことができます。「設備」という武器で、製造現場や会社、お客様へ貢献することが可能です。
  • 日常業務において、設備メーカーや地場の設計会社など幅広い関係者と接する機会が多く、得られた設備技術、知識、人脈は将来的にどんな場でも活用することができます。

この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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