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兵庫県の施工管理(現場監督)の求人86件

施工管理・アフターサービス(非汎用圧縮機/回転機CS部・オペレーション室)

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)より114万円高い

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

非汎用圧縮機の施工管理・アフターサービスを担当します。国内外のお客様のニーズを把握し、営業部隊と連携した見積・受注支援、受注後の工程表や要領書の作成、工場の負荷調整、現地出張要員の手配・フォローアップを行います。見積(10%)、工事計画(50%)、施工管理(40%)程度の比率で対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与614〜1092万円/年

募集元で応募する株式会社神戸製鋼所の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プラント設備、またはそれに準ずる大規模設備の保全・工事において、計画立案または管理業務のご経験をお持ちの方(例:定修計画、メンテナンス計画、工事計画、工程管理、外注管理 など)

歓迎

  • 以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。

    • EPC・エンジニアリング会社、またはメーカー系保全工事会社での業務経験
    • 回転機(圧縮機・ポンプ等)に関する知識・ご経験
    • 施工管理やアフターサービスのご経験
    • 工事管理技術者や主任技術者など工事施工に関わる資格

求める人物像

  • 複数部署、社外との折衝においてロジカルシンキングを発揮できる方
  • 新しい技術の調査、獲得に意欲のある方
  • 組織内外を問わずコミュニケーションを円滑に取れる方

募集要項最終確認 10/20

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
【賃金】月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン【モデル年収】614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)974万円/34歳・総合職(月給46.3万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)1,092万円/管理職(月給54.8万円+賞与+カフェテリアプラン)※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)※管理職については残業手当なし【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給:年1回(会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
転勤
会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
●リモートワーク頻度:1〜4回/月程度在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務時間
【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能●想定残業時間:20〜25時間/月程度【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)
年間休日
121日
休日・休暇
【年間休日】121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度(育児・介護) 他在宅勤務可能、時差出勤可能
社会保険
【保険】社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
掲載日
2026/10/12 05:57(9日前)
最終確認
2026/10/20 23:05(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当社の圧縮機は、石油精製・石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備など、幅広い業界の重要設備として採用されています。近年、これらのお客様においては設備の安定稼働に向けた予防保全の重要性が高まっており、稼働を支える施工管理・アフターサービス領域の技術者ニーズが増加しています。加えて、カーボンニュートラルの進展に伴い、環境関連プラントの需要が拡大しており、特に欧州向けプロジェクトが増加しています。こうした市場環境の変化に対応し、顧客満足のさらなる向上と、当社圧縮機事業の売上・収益拡大を実現するため、工事計画部隊の体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。

配属組織

  • 機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機CS部 オペレーション室

業務内容

  • 受注支援国内外のお客様を訪問し、納入機の現状やお客様のニーズを把握することで、アフターサービスの要望を引き出します。営業部隊と連携し、お客様の仕様(工程・部品精査・コスト積算など)を精緻に詰め、見積書を提出し、受注に繋げていきます。
  • 工事計画管理受注後は、具体的な日程や仕様を考慮した工程表や要領書を作成し、工場の負荷調整を行います。また、現地出張要員の手配やフォローアップを行い、施工体制を整え、円滑な業務進行をサポートします。お客様との密な連携を通じて、施工全体をスムーズに進めるための対応を行います。
  • 圧縮機に関する専門知識を有していること、もしくはその知識を積極的に学ぼうとする意欲が求められます。営業や技術部門をはじめ、サブベンダーやお客様との連携も多岐にわたり、効果的なコミュニケーション能力が必要です。さらに、ものづくりにおいては安全と品質を確保するため、手順やルールを遵守し、チームメンバーにもその重要性を徹底させる高い意識が求められます。
  • 業務比率: 見積(10%)、工事計画(50%)、施工管理(40%)程度の比率で対応頂きます。
  • プロジェクト例、規模: 中堅石油精製プラント向け圧縮機オーバーホール工事では40日にわたるような案件もございます。
  • 担当製品: レシプロ・スクリュ・ターボ、3機種のオーバーホール工事に携われる。

入社後に想定される業務

  • 入社直後: 先ずはOJTとして中堅チームスタッフメンバーのOJTリーダーに付いて工事計画業務を中心に取り組んでいただきます。
  • 半年〜1年後: 主要JOBのお客様現地での施工管理業務も見学ベースで出張することで三現主義で学んでいただきます。

働き方

  • リモートワーク頻度:1〜4回/月程度
  • 想定残業時間:20〜25時間/月程度

キャリアパス

  • 回転機CS部には、当部門のほかに、設計系の技術室や回転機アフターサービスの営業部隊としては営業室があります。さらに回転機に関しては新規本体製作を担当する機械工場の各回転機チームもあり、これまでこれらの各部門間で人員の相互交流が行われております。当部門のメンバーも、業務経験を積む中で、その適性やニーズに応じて、上述の各部門間でローテーション異動の可能性があります。

魅力・やりがい

  • 当社は機械メーカーとして、対象機器の構造・特性を深く理解した上で工事計画や施工管理に携わることができます。一般的な工事会社とは異なり、機器に関する専門知識を活かしながら、お客様と現場の橋渡し役として価値発揮できる点が魅力です。
  • 単なる施工管理にとどまらず、機器の特性や過去の知見を踏まえた最適な工事提案が可能であり、技術者としての知見を広げながら知的好奇心を満たせる環境です。
  • 当社の圧縮機事業において、アフターサービスは売上の40%以上を占める重要な事業領域であり、安定した収益基盤を支えています。
  • 中でも請負工事対応は、顧客満足度の向上や継続的なメンテナンス受注につながる重要な役割を担っており、事業成長に直結するやりがいの大きいポジションです。

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