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建築施工管理
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 休日
- 日曜 祝日、隔週土曜
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
三五工務店の建築施工管理士として、住宅から商業施設など、大小様々な規模の建築に携わります。品質・安全管理、工事準備、竣工チェック、設計・積算、協力会社との調整などを担当し、北海道産の素材を活かした建築の完成までを担います。
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応募資格
歓迎
- 1級建築士・1級施工管理技士
求める人物像
- 北海道の素材や風土を活かした建築に情熱を注ぎたい方
- 変化を楽しみ、新しいことに積極的に挑戦したい方
- 多様な建築の経験を積みたい、技術を会得したい方
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎
- 副業・WワークOK
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 350〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 293,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円）基本給：月給 22万4000円 ～ 38万円固定残業代：あり1ヶ月あたり6万9000円 ～ 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【給与改定】年1回(4月)※実績・経験・スキルを踏まえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）を予定 ※実績による
- 手当
- 役職手当職能手当資格手当家族手当配偶者:月5000円、子1人:月5000円休日出勤手当通勤手当上限20,000円/月
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北34条西10丁目6-21田中ビル
- 転勤
- 転勤なし◇ 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30～17:30実働時間：8時間/日勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日【標準労働時間】8:30～17:30
- 休日・休暇
- 日曜 祝日、隔週土曜年末年始休暇夏季休暇GW休暇
- 福利厚生
- 副業・WワークOKフリードリンク制度35stock / 35STOCK STAND社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可。社食代わりに利用したり、カフェ利用など利用可。自社宿泊施設「山郷」社員優待日本ハムファイターズシーズンシートチケット制度ドラッグストア割引制度さぽーとさっぽろ加入自家用車借上げ制度有健康診断表彰制度制服貸与
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- オンライン面接対応！（一次面接）全国どこからでもご応募いただけます。［応募］→［書類選考］→［一次面接］→［適性検査］→［二次面接］→［内定］
- 掲載日
- 2026/07/03 21:34（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 05:31（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 三五工務店の建築施工管理士として、お客様の「暮らし」から商業施設などの「まちづくり」などの大小様々な規模の建築に携わっていただきます。
- 自社ブランド「三五の家」の設計のみならず、近年では別荘、宿泊施設、商業施設、飲食店舗など、多彩なプロジェクトが進行中です。
具体的な業務内容
- 品質管理：施工品質を確認し、基準を満たしているかを管理
- 安全管理：担当現場を巡回、安全対策を徹底し、事故を未然に防ぐ
- 工事準備（現場調査、施工図・工程表・見積書作成）
- 竣工チェック等
- 設計・積算・協力会社との調整・連携
- 木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援
- 北海道産の素材（石山軟石や道産材）を活かした建築の完成までを担うポジションです。
- 地産地消かつデザイン性の高い建築を一つ一つ丁寧に作り上げていきます。
この仕事のやりがい
- ★宮大工から始まった三五工務店の技術を継承！誇りを持って働く
- ★年齢経歴関係なく、挑戦できる文化
- 3代目若社長のビジョンのもと、新しいアイデアを即実行に移す風土があります。これまでの常識にとらわれない大規模案件や多角的なプロジェクトに関わる機会も多いです。
- ★多様なメンバーが多数活躍中！コミュニケーションが活発で風通しのいい環境
- 職種を越えて誠実で前向きなスタッフが集まっており、困ったときには互いに助け合えるチームワークが、高いクリエイティブを支えています。
募集人数・募集背景
- 増員
- 3人
この求人は、株式会社三五工務店の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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