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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
公益財団法人東京しごと財団から受託している「就活アプローチ事業」で、就職活動に不安を抱える34歳以下の若者を支援します。7週間の支援プログラムの運営や受講者のケア・個別面談を行い、職場見学・職場体験の引率、ほかの相談支援員へのアドバイス、関連する事務作業なども担当します。
応募資格
歓迎
- 集団に対する講座実施経験がある方
求める人物像
- 論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
- 仕事を自分事として進めていくことが好きな方
- 自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- パート・アルバイト雇用2026年9月15日～2027年3月31日当事業は4月～3月の年度ごとで受託契約をいただいているため、当求人は3月までと区切っていますが、4月以降の継続雇用も基本的には可能です。30日間※試用期間あり（時給の変動なし）
- 給与
- 2,000円/時
- 給与の詳細
- 時給：2,000円※別途交通費支給（勤務1日あたり上限1,500円）※試用期間あり（時給の変動なし）
- 手当
- 交通費勤務1日あたり上限1,500円
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋三丁目１０番３号
- アクセス・通勤
- ※飯田橋駅から徒歩７分、または水道橋駅から徒歩５分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■就業期間2026年9月15日～2027年3月31日当事業は4月～3月の年度ごとで受託契約をいただいているため、当求人は3月までと区切っていますが、4月以降の継続雇用も基本的には可能です。■勤務時間1日4時間～6時間程度（コアタイム14時～17時）週2日～シフト例）・11時～17時・13時～17時など※ご希望に合わせて働き方の相談も可能です。■勤務曜日週休二日制（曜日指定なし）■休日※祝日及び年末年始はお休みです。
- 休日・休暇
- 週休二日制（曜日指定なし）祝日及び年末年始はお休みです。
- 福利厚生
- ※試用期間あり（時給の変動なし）※社員登用実績あり
- 社会保険
- 各種保険：勤務時間にあわせて法定通り加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（応募フォーム、履歴書提出）面接＋ワークサンプルテスト※面接とワークサンプルテストは対面実施にて行います。
- 掲載日
- 2026/09/05 13:07（27日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 07:51（今日）
仕事内容
Description
- 公益財団法人東京しごと財団から受託している「就活アプローチ事業」において、就職活動に不安を抱える34歳以下の若者に向けて、数名のチームを組んで当事業の運営と支援を行っています。
- 就職に向けた7週間の支援プログラムの実施（講義、グループワーク、職場体験等）
- 支援期間中の受講者のケア及び個別面談
仕事内容
- 7週間の支援プログラムを通して、受講者が就職活動に向けて一歩を踏み出していけるよう、個々の不安や状況に配慮しながら支援していただきます。
- 受講者は１期あたり最大15名です。
- お任せしたい業務は以下が中心となります。
①受講者のケア及び個別面談
- 支援期間中（プログラム終了後のアフターフォロー含む）に受講生からの希望があった際や、サポートが必要と思われる受講生に対して、必要に応じてケアしたり、個別面談を実施していただきます。プログラム期間中は、講座終了後の15～16時は個別面談対応時間となります。チームで分担しながら受講者と個別面談を行っていただきます。
②就職に向けた7週間の支援プログラムの運営（講師業務）
- グループワークを取り入れた講義形式の支援プログラムとなっています。プログラムは1日4時間、受講者は１期あたり最大15名です。
- AM：10時～12時
- PM：13時～15時
- 講義は弊社オリジナルの既存資料に沿って実施していただくので、ご安心ください。最初は実際の講義の様子を見ていただき、お任せできる範囲からご担当いただこうと考えています。面談が入ることもあるため、AMのみ・PMのみ等、プログラム実施時間は柔軟に対応いたします。
- ※プログラム期間中は、職場見学や職場体験の引率も発生いたします。
- ※グループワークやペアワーク等、人数が足りない際には一緒に支援プログラムに参加していただく可能性もあります。
③ほかの相談支援員へのアドバイス
- 必要に応じて、心理専門家の立場から、ほかの相談支援員に対してのアドバイスを行っていただきます。
④上記に付随する業務
- 例）面談記録や活動記録等の入力や分析等の事務作業、受講生の集客に向けた活動サポートなど
メンバー構成
- 事業責任者（マネージャー）：１名
- 現場責任者（兼）アドバイザリースタッフ：１名
- アドバイザリースタッフ：２名
- 心理専門スタッフ：１名（当求人ポスト）
この仕事のやりがい
- 「働くことに不安を抱える若者たちの成長」に貢献できるお仕事です。
- 臨床心理士や公認心理師、精神保健福祉士としての支援経験が若者の成長に活かせることも魅力のひとつです。
- 集客～プログラム運営～アフターフォロー（6か月間）まで一貫して実施しているため、相談支援やカウンセリング以外の知識やスキルも自然と身につきます。
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