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製造オペレーター
24.2〜32.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
キリンビール仙台工場の醸造エネルギー課で、製造オペレーターとして醸造工程・ユーティリティ設備の運転管理を担当します。醸造タンクやユーティリティ設備、排水処理設備の管理、簡易分析、記録入力、異常時の一次対応などを行います。慣れてきたら品質改善やコスト削減、生産効率向上などの改善活動にも携わります。
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応募資格
必須
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、データ入力等）※社内資料作成のため
歓迎
- 「モノづくり」におけるユーティリティ設備の維持管理やメンテナンスのご経験
- ◎1～3年のご経験、工程の一部のご経験でもOK◎
求める人物像
- 単純作業ではなく、考えて動く仕事がしたい！
- 工程の一部ではなく多岐に関われる仕事がしたい！
応募について
- 醸造やボイラーの経験は問いません。
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月あり（条件変更なし）
- 給与
- 24.2〜32.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給242,000円～322,000円※経験・年齢による※昇給あり◎賞与：年2回 (昨年実績5.8か月分) ※個人業績、会社業績による変動あり年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり賞与年2回（昨年度実績基本給の5.8ヶ月分／1回）
- 手当
- 交通費家賃補助制度
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区港2-2-1
- アクセス・通勤
- ◎車通勤可（無料駐車場あり）
- 転勤
- （期限付き転勤の可能性有）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 下記【1】～【4】の三交替制【1】6:00～14:30【2】8:00～16:30【3】14:00～22:30【4】22:00～翌6:30（実働7時間30分 休憩60分）※残業あり：月平均20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日＋平日休みも含むシフト制で、役所手続きや通院なども無理なく対応可能◎・毎年5連休×2回/年を計画取得可・ステップアップ休暇（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）・年次有給休暇は入社日より付与指定休日制（業務内容によって、フレックスタイム制となる可能性あり）◎年間休日数123日・育児・介護・看護休業制度・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）・毎年5連休×2回、もしくは7連休×1回を計画取得可
- 福利厚生
- 退職金制度あり（勤続1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）家賃補助制度傷病支援制度GLTD保険健康維持サポート人間ドック補助副業制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙室あり）
- 選考の流れ
- ご応募完了後、1～2週間を目処に弊社より折り返しご連絡いたします。◎「WEB応募」ボタンご利用時は必ず履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします◎＜選考フロー＞書類選考（履歴書、職務経歴書）適性検査面接（1回程度を予定）内定
- 掲載日
- 2026/10/16 16:24（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 19:35（1日前）
仕事内容
募集内容
- もっと設備に詳しくなりたい―その想いをキリンビールで！製造オペレーター｜年休123日×充実研修
- 今の技術や経験、次のステージで活かしませんか？
- 今回募集するのは、キリンビール仙台工場の醸造エネルギー課で活躍する製造オペレーター。
- 担当するのは、ビールの味をつくる醸造工程と、工場全体を支えるエネルギー設備の運転管理です。
- ただ手順通りに機械を操作する仕事ではありません。
- 設備の音や温度、圧力、分析値などの変化に気づき、「なぜ数値が変わったのか」「どうすれば安定稼働できるのか」を考えながら品質を守る仕事です。
- 醸造やボイラーの経験は問いません。入社後は約1年をかけて段階的に学べる育成体制を用意。
- 現場では先輩社員がマンツーマンでサポートするため、製造経験が浅い方も安心してスタートできます。
キリンで叶う“3つの働きやすさ”
- ［1］経験の浅い方でもプロへ成長できる
- 研修は約1年かけて基礎から一つずつ学べる体系的プログラム。
- 現場では先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。
- 他業種の工場で少しでもご経験のある方なら、簡単な機械操作のスキルなども活かしやすく、無理なくステップアップできる環境。
- 若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、成長を実感できる機会も多いはず！
- 多岐にわたる工程・部門を経験しながら、製造のプロを目指していけるのもキリンビールならでは。
職種
- ビール工場醸造エネルギー部門の製造オペレーター
仕事内容
- ビールづくりと工場操業を支える製造オペレーターとして、醸造工程・ユーティリティ設備の運転管理を担当します。
具体的には--
- 醸造タンクの監視、温度管理、工程記録入力
- ユーティリティ設備の点検・保全補助
- 排水処理設備の運転管理
- 各工程の簡易分析・サンプリング・清掃作業
- 製造実績の入力事務
- 異常時の一次対応、改善提案
- ◎最初から全てをお任せすることはありません。
- 先輩にマンツーマンでついてもらいながらまずは点検や記録業務からスタートし、段階的に業務を習得。段階的に任される範囲が広がり、約1年をかけて1ラインを任される存在へ成長できます。
- 経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。
- ◎慣れてきたら品質改善やコスト削減、生産効率向上などの改善活動にも携わります。
- 例えば「設定を変更したら安定稼働につながった」 「手順を見直したら作業時間が短縮できた」といった自分のアイデアが現場改善につながることも。
醸造エネルギー課とは？
- ビールの品質を決める「醸造」と工場操業を支える「エネルギー供給」の両方を担う部門です。
主な役割
- 麦汁づくり、発酵、後熟などの醸造工程管理
- ボイラー、冷凍機、圧縮空気設備の運転管理
キリンビール仙台工場で働くということ
- 仙台工場では、ただ決められた量の商品をつくるのではなく、安全・品質・安定供給を最優先に、工程一つひとつに理由を持ち、現場主導で改善を積み重ねています。
- ビールの品質を決める醸造工程と、工場全体を支えるエネルギー設備。その両方を担うからこそ、設備や数値の変化に気づき、原因を考え、より良い状態へ改善していく力が求められます。
- 製造オペレーターは単なる作業者ではなく、“工場を安定して動かす担い手”。
この求人は、キリンビール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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