仕事内容
幼保ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリ開発を担当するエンジニアを募集します。既存機能の改修から新規機能開発、テスト、アプリストア申請、リリース後の運用保守まで幅広く携わります。Swift/Kotlin/Flutterでの開発経験2年以上が必須で、社会課題解決に意欲のある方を歓迎します。
職務内容
- 幼保ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能改修、新規機能開発を担当します。
- プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めます。
- 具体的には既存機能の改修、新規機能の開発を行います。
- テスト実施、アプリストアへの申請、リリース後の運用、保守等も担当します。
配属部署
- システム開発部に配属されます。
- システム開発部には51名のメンバーが在籍しています。
事業・プロダクト
- 幼保ICTシステム「KidsDiary」の開発に携わります。
開発環境
- 開発言語はSwift、Kotlin、Flutterを使用します。
- その他開発環境としてSlack、Github、Docker、Backlog、Kibelaを利用しています。
- AIツールとしてClaude Code、Github Copilot、Gemini、NotebookLMなどを活用しています。
求めるスキル・経験
必須
アーキテクチャを使用したコーディング経験 クリーンアーキテクチャ
歓迎
サーバサイド/フロントエンド側の開発経験
テストコードの利用経験
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11時00分〜15時00分 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2～3回 （エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員）
- コードテスト
- Web適性（性格）検査
- オファー面談
面接はオンライン・オフラインより選択可能、面接～オファー面談のステップの中で最低1回ご来社いただきます。面接・面談時はご自由な服装（カジュアルな服装可）でご参加ください。適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。