仕事内容
当社は『子どもと大人が笑顔で_とつながる社会をつくる』を企業理念に、補助金申請システム「キッズコネクト」や幼保ICTシステム「KidsDiary」を開発・運用しています。本ポジションは、希望職種が未定または複数あるエンジニア向けのオープンポジションです。既存サービスの機能開発・保守運用、リニューアル業務をメインに担当し、将来的にはリードポジションへの挑戦も可能です。
職務内容
- 設立6年が経過し、今後さらに多くのユーザーに快適かつ安心にサービスを使用してもらうためサービスリニューアルを進めている。
- 「子育て支援」領域の社会課題を解決するため、既存ノウハウやデータを活かした新規サービス展開等、事業拡大を目指している。
- 既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をメインで担当する。
- 将来的にはスキルや希望に応じて、プロダクトの要件・技術選定等の上流工程や技術面でチームを牽引するリードポジションにチャレンジ可能。
- スキル・経験に応じて、入社時よりリードエンジニアのポジションを任される可能性もある。
配属部署
- システム開発部に配属される。
- 51名のメンバーが在籍している。
本ポジションについて
- 「子どもと大人が笑顔で_とつながる社会をつくる」という企業理念のもと、補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」のシステム開発・運用を行っている。
- 企業理念やプロダクトに興味があり、どのポジションに応募すべきか判断に迷う方向けのポジション。
- 希望ポジションが未定または複数ある方、「フロントエンド」か「バックエンド」か迷う方、「マネジメント」か「スペシャリスト」かキャリア選択に迷う方が対象。
- 書類選考後、面接にて経歴や希望キャリア・適性を考慮し配属ポジションを決定する。
対象職種
- フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ネイティブアプリエンジニア、QAエンジニアを想定。
- 面接を通してリードエンジニアやプロジェクトマネージャー等のポジションを紹介する可能性もある。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
記載なし
関連スキル
募集要項
- 職種
- 総合職・オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜15:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2～3回 （エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員）
- コードテスト
- Web適性（性格）検査 （最終面接実施後にご案内いたします。）
- オファー面談
面接はオンライン・オフラインよりご選択可能、面接～オファー面談のステップの中で最低1回ご来社いただいております。面接・面談時はご自由な服装（カジュアルな服装可）でご参加ください。