土木設計エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
関西電力管内における水力発電設備の計画・設計、設計内容の照査および技術的な管理、工事監理業務を担当します。入社後は1～2年程度、現場第一線職場で設備保守・運用業務を経験し、その後、水力エンジニアリングセンターで設計業務に従事する予定です。
応募資格
必須
- 電気／電子／機械系の大学（大学院）を卒業された方
- 電力会社で水力事業に従事経験のある方、または、重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員原則として2か月
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 実務経験に応じて、社内規定に基づき決定
- 手当
- 家賃補助等
- 勤務地
- 近畿水力センター吉野テクニカルオフィス（奈良県吉野郡）近畿水力センター朝来テクニカルオフィス（兵庫県朝来市）東海水力センター木曽テクニカルオフィス（長野県木曽郡）東海水力センター今渡テクニカルオフィス（岐阜県可児市）北陸水力センター黒部川テクニカルオフィス（富山県黒部市）北陸水力センター庄川テクニカルオフィス（富山県砺波市）
- 転勤
- ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点に変更となる可能性があります。
- 働き方
- フレックス制度や在宅勤務制度も活用でき
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）※ただし、業務によっては、交替勤務制あり※休憩60分あり※時間外労働あり（2024年度実績 月平均21時間）
- 休日・休暇
- 週休2日制祝日・年末年始（12/29～1/3）年次有給休暇（半日休暇制度あり）特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等）
- 福利厚生
- 独身寮（各地にあり）社宅（一部地域）カフェテリアプラン各種福利厚生制度あり
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
- 受動喫煙対策
- オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。屋外喫煙可能場所あり。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 09:39（4日前）
仕事内容
業務内容
再生可能エネルギーの主力電源化や電力の安定供給に対する社会的要請の高まりを背景に、水力発電の重要性は一層増しています。
水力発電設備の計画、設計
設計内容の照査および技術的な管理業務
工事監理業務（施工段階における品質・工程・安全の管理）
入社後は、1～2年程度、現場第一線職場にて設備保守・運用業務を経験いただき、その後、水力エンジニアリングセンター（大阪市北区中之島）にて設計業務に従事いただく予定です。
ポジションの魅力
水力発電は長期にわたり社会インフラを支える基幹電源であり、その戦略、維持、管理を担える点が大きな魅力です。
関西電力は152の水力発電所を保有しており、国内でも有数の大規模アセットを有する事業者として、多様な設備・流域条件に対応した設計・更新プロジェクトに携わることができます。
設備の新設や大規模更新において、計画から設計、施工、運用を見据えた一貫した関与が可能であり、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
現場経験を踏まえた実効性の高い設計力を身につけられるほか、水資源の有効活用や発電効率向上といった社会的意義の高いテーマに取り組むことができ、再生可能エネルギーの中核を担うやりがいを実感できます。
キャリアパス
入社後は現場での保守・運用経験を通じて設備理解を深めた後、設計・計画業務へステップアップしていただきます。
その後は、水力発電設備の設計専門性を高めていくほか、プロジェクトマネジメントや設備更新計画の立案など、幅広いキャリア形成が可能です。
長期的には、水力分野の中核人材として技術的意思決定を担う役割を期待しています。
働く環境
水力事業本部は、専門性の高い技術者が集う組織であり、現場と設計部門が密接に連携しながら業務を進めています。
若手からベテランまで幅広い層が在籍し、実務を通じた技術継承や知見共有が活発に行われています。
また、初期配属では現場経験を重視し、その後は大阪（中之島）を拠点とした勤務となるため、専門性を高めながら安定した就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。フレックス制度や在宅勤務制度も活用でき、働きやすさと成長機会を両立できる環境です。
この求人は関西電力株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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