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介護職員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住宅型有料老人ホーム内で、ご入居者様の日常生活のサポートを行う介護職員の募集です。食事・排泄・入浴介助や生活支援、看取りケア、看護師との情報共有・連携などを担当します。医療依存度の高い方にも対応するCLASWELL小竹向原で、多職種と連携して「その人らしい生活」を支えます。
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応募資格
応募について
- ※経験・年齢不問
- ※ブランク可
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 340.4万円/年〜
- 給与の詳細
- 日勤のみ【初任者研修】・月収：246,000円～・年収：3,404,000円～【実務者研修】・月給：256,000円～・年収：3,544,000円～【介護福祉士】・月収：266,000円～・年収：3,684,000円～※月収（各種手当を含む）※年収内訳：想定月給×12ヶ月＋賞与×年2回支給(6月・12月)［詳細］基本給：140,000円地域手当：50,000円資格手当：0円～20,000円※介護職員初任者研修、ヘルパー2級は対象外処遇改善手当：36,000円居住支援特別手当：20,000円［賞与］あり 年2回［昇給］あり 年1回（給与改定）
- 手当
- 地域手当50,000円資格手当0円～20,000円処遇改善手当36,000円居住支援特別手当20,000円交通費上限50,000円
- 勤務地
- 東京都板橋区向原2-11-11
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【3交代制（夜勤なし）】・早番7:00～16:00 （休憩60分）・日勤9:00～18:00（休憩60分）・遅番10:00～19:00（休憩60分）日勤実働時間：8時間/日※時間外：月平均5時間程度
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与有給（特別休暇※①）無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
- 福利厚生
- 社会保険完備制服貸与定年65歳再雇用制度（70歳まで）勤務延長制度（70歳まで）職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり社食（ランチ補助あり）パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室（男女別）ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室（男女別）※一部異なる場合ありスタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT※今後も研修バリエーションの充実予定
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- ①書類選考②一次面接（オンラインOR対面）
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:23（1日前）
仕事内容
正社員介護職｜日勤専従｜CLASWELL
- “流れ作業の介護”ではなく、最期まで寄り添える介護を。
- 介護士として働く中で、「もっと一人ひとりに関わりたい」「時間に追われる介護ではなく、寄り添う介護がしたい」「介護士としてもっと成長したい」そう感じたことはありませんか？
- 病院ではなく“暮らしの場”だからこそ、ご入居者様一人ひとりの人生や想いに寄り添うことができます。
- 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、「その人らしい生活」を支えています。
- “介護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか？
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での介護業務
- ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。
主な業務内容
- 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
- 看護師との情報共有・連携など
- 医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。
入社後について
- スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
- ※今後も研修バリエーションの充実予定
この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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