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仕事内容その他職種
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護事業所で、管理者兼サービス提供責任者として事業所運営、サービス管理、スタッフマネジメントを担う求人です。現場業務にも入りながら、チームづくりやサービス品質向上に関わります。
仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、施設内訪問介護を中心に事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントを担当します。
- サービス提供責任者業務として、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご入居者・ご家族対応、多職種連携、記録管理などを行います。
- 管理者業務として、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助を行います。
- 管理業務だけではなく、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなどの現場業務にも入りながらチームを支えます。
CLASWELLについて
- CLASWELLは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活する医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
- 看護・介護・リハビリが連携し、ご入居者の人生や想いに寄り添いながら支援しています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 512.4万円/年〜
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 114日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格(必須)
- 【必須資格】・介護福祉士
歓迎する経験
- 【歓迎条件】・サービス提供責任者経験
- 【歓迎条件】・訪問介護経験
- 【歓迎条件】・リーダー経験
- 【歓迎条件】・マネジメント経験
待遇・福利厚生
- オープニング研修制度
- ホーム内ランドリー
- 介護休暇
- 仮眠室
- 制服貸与
- 定年65歳
- 更衣室
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 継続雇用制度:70歳まで
- 置き型コンビニ
- 職務給制度
求めるスキル・経験
この求人はKC-Welfare株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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